El momento que nos invita a evolucionar

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“El proceso que nos invita a evolucionar” Los 4 pilares de la gestión saludable para el cambio Cambiamos todos los días, pero nos transformamos solo en algunas ocasiones, justo cuando necesitamos evolucionar. Una gestión saludable de la transformación requiere de un propósito claro y bien definido, liderazgos comprometidos, procesos de comunicación efectiva y una formación permanente Una invitación a asumir con flexibildiad, compromiso y resiliencia en momentos que pueden ser clave para verdaderamente evolucionar. No hay fórmulas fáciles y simples, sin embargo la experiencia en la gestión del cambio cultural nos permite entender lo que se requiere en momentos de verdadera transformación.


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Sergio Talavera

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Sergio Talavera

Ciudad De México, México

Comunicador, consultor, asesor y formador en las áreas de desarrollo humano y organizacional, comunicación, desarrollo de habilidades interpersonales, integración de equipos de trabajo, cambio y gestión del talento humano. Ha colaborado en proyectos de formación y entrenamiento en comunicación pública y persuasión para varios directivos, empresarios y candidatos. Su vocación como educador le ha permitido intervenir como catedrático en varias ... Ver más

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