EMPLOYEE ADVOCACY - Tus epleados son los son los mejores Embajadores de Marca
De 1 Hora a 2 Horas
En el paradigma actual digitalizado, las organizaciones que forman a sus directivos y equipos en programas de EMPLOYEE ADVOCACY o EMBAJADOR DE MARCA INTERNO consiguen mejorar la Marca Corporativa, generar más confianza, aumentan los clientes y las ventas, se atrae más talento, hay más fidelización de sus empleados/as... Veremos cifras que demuestran que la confianza de las personas a la hora de elegir comprar un producto o servicio, aplicar a una oferta de empleo, invertir en una empresa... está más en las personas que son como nosotros que en las marcas corporativas. Veremos qué personas de la organización son más idóneas para ser Embajador de Marca, qué herramientas utilizar, qué indicadores (KPIs) medir, qué no hacer, etc. Hoy ya no vende sólo el departamento de marketing o comercial, sino que todos y cada una de las personas que forman parte de la organización pueden hacerlo.
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Celia Hil
Celia Hil
Barcelona, EspañaAcompaño a las personas y organizaciones a saber gestionar su Marca Personal e Identidad Digital en LinkedIn y otra Redes Sociales para generar oportunidades de negocio o empleo. Estoy especializada en el Talento Sénior. Para fundaciones, empresas, ayuntamientos, universidades... imparto conferencias y talleres sobre LinkedIn, Personal Branding, Employee Advocacy o Embajadores de Marca Internos, Employer Branding, Nethunting, empleabilidad + 45, Age Management o gestión de la edad en las empresas, Planificación de la longevidad y Silver Economy o Economía Plateada. Ver más
Acompaño a las personas y organizaciones a saber gestionar su Marca Personal e Identidad Digital en LinkedIn y otra Redes Sociales para generar oportunidades de negocio o empleo. Estoy especializada en el Talento Sénior.
Para fundaciones, empresas, ayuntamientos, universidades... imparto conferencias y talleres sobre LinkedIn, Personal Branding, Employee Advocacy o Embajadores de Marca Internos, Employer Branding, Nethunting, empleabilidad + 45, Age Management o gestión de la edad en las empresas, Planificación de la longevidad y Silver Economy o Economía Plateada.
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