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De 1 Hora a 2 Horas
Existe un problema fundamental con todos los tipos de feedback: se enfocan en el pasado; en lo que ya ocurrió — y no en la infinita variedad de oportunidades que pueden ocurrir en el futuro. Los participantes de este taller descubrirán una nueva manera de retro alimentar a los miembros de su equipo de trabajo.
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Andrés Lobo-Guerrero

Andrés Lobo-Guerrero
Bogotá, ColombiaAndrés Lobo-Guerrero es el experto de confianza al que acuden las personas que quieren mejorar sus habilidades de liderazgo y dejar un legado. Les ayuda a transformarse el líder que todos admiran: una persona que vale la pena seguir y recordar. Su Acompañamiento Directivo hace que empoderar a las personas del equipo sea muy fácil. Su propósito es que el participante obtenga excelentes resultados para él y para su empresa; y pueda hacerlo respeta... Ver más
Andrés Lobo-Guerrero es el experto de confianza al que acuden las personas que quieren mejorar sus habilidades de liderazgo y dejar un legado. Les ayuda a transformarse el líder que todos admiran: una persona que vale la pena seguir y recordar.
Su Acompañamiento Directivo hace que empoderar a las personas del equipo sea muy fácil. Su propósito es que el participante obtenga excelentes resultados para él y para su empresa; y pueda hacerlo respetando sus valores personales.
Andrés se ha formado con escuelas de negocios de primer nivel como Wharton, la Universidad de California y el Externado y ha trabajado en posiciones de alta dirección siendo responsable de presupuestos de hasta 26 millones de dólares. Como empresario, entiende las complejidades de liderar equipos, cumplir metas y crear un buen ambiente donde la comunicación fluye y donde todos van hacia el mismo objetivo.
Tiene el don de ver patrones y rasgos que la mayoría de personas no ve; sabe enfrentar la incertidumbre y hace las preguntas que muchos no se atreven a hacer. También conoce el dolor del fracaso pues no todos sus emprendimientos han sido exitosos… pero de todos ha aprendido lecciones valiosas.
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