Master en Gestión de Felicidad Organizacional (Método Gefe)
Flexible
Las empresas que sobrevivirán y triunfarán en este complejo y global mundo económico, buscan Gefes con G, gestores de felicidad, que son la evolución de los líderes que actualmente ya conocemos, y están obsoletos para las nuevas generaciones, de ahí las altas dificultades actuales para retener y motivar a millennials y centennials en las empresas. Este curso transformacional y muy focalizado en las soft skills está dirigido a CEOs, grupo de responsables de departamentos y cualquier persona/s que gestione equipos en su vida profesional que quiera: Transformar por completo el ambiente de trabajo creando un innato orgullo de empresa en sus equipos. Liderar de manera exitosa a todas las generaciones de la empresa aumentando la lealtad, el compromiso y la creatividad grupal. Multiplicar los resultados económicos. Convertirse en la evolución del líder, un grado superior, altísimamente demandado en todo el mundo empresarial y que brilla por su ausencia. “Gefalizar” la empresa, la garantía de éxito de hoy y del mañana. Ser feliz haciendo felices a los demás y a la cuenta de resultados. Y para todas esas personas que todavía hoy dudan sobre la abrumadora repercusión positiva de invertir en felicidad, aquí unos datos contrastados sobre el ROI del bienestar organizacional: 66% menos de bajas laborales. Hasta un 55% menos de rotación laboral. Absentismo baja en un 41%. Entorno fabril produce un 40% menos de productos defectuosos. Las personas felices son un 85% más creativas. Reducción de estrés hasta en un 125%. Los empleados son entre un 15 y 45% más productivos. El bienestar empresarial aumenta las ventas hasta un 37%.
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Nacho Barraquer EL GEFE
Nacho Barraquer EL GEFE
Barcelona, EspañaNacido en el 79 en una familia humilde y trabajadora en el barrio de Gracia de Barcelona. Soy Speaker, Formador, Mentor y Coach EXPERTO en FELICIDAD. He trabajado en varias multinacionales (4 de ellas TOP mundiales en su sector) y PYMES, desde empresas familiares hasta fondos de inversión, empresas de múltiples sectores y en varios países. He creado 8 start-ups. He trabajado en 15 sectores diferentes. A los 12 años que empecé a trabajar co... Ver más
Nacido en el 79 en una familia humilde y trabajadora en el barrio de Gracia de Barcelona.
Soy Speaker, Formador, Mentor y Coach EXPERTO en FELICIDAD.
He trabajado en varias multinacionales (4 de ellas TOP mundiales en su sector) y PYMES, desde empresas familiares hasta fondos de inversión, empresas de múltiples sectores y en varios países. He creado 8 start-ups. He trabajado en 15 sectores diferentes.
A los 12 años que empecé a trabajar como profesor de guitarra y ya nunca paré. Me atormentaba el vivir con mucho mes a fin de sueldo, desde bien pequeñito y además tenía que pagarme ESADE con un crédito.
Empecé mi meteórica carrera profesional y con solamente 26 años ya era Director de 13 países en una importante multinacional. A los 28 años fui el primero de mi promoción en ser CEO en un ambicioso proyecto.
Pero no todo es de color de rosa. A los 32 años sufrí una tremenda bancarrota, mi socio huyó con todo el dinero y hoy sigue en paradero desconocido.
Arruinarme fue una experiencia maravillosa. Ese período de mi vida lo aproveché para ir a Asia y aprender a meditar, encontrar mi yo interior, fulminar mi ego y aprendí de gurús y personas increíbles.
Empecé a leer a diario y a día de hoy cuento con más de 1.500 libros leídos y de todos ellos he sacado su néctar que he añadido al contenido de valor de mi experiencia de vida y mi trayectoria profesional. He aprendido en grandes universidades (ESADE, IESE, BOCCONI) y de los grandes (Robert Kiyosaki y Tony Robbins).
Fue en Tailandia donde tuve mi MOMENTO revelador, encontrar mi propósito vital: Ser el mayor experto en FELICIDAD y demostrar al mundo que EMPRESAS FELICES DAN EBITDAS FELICES, que el mejor ROI es el de invertir en bienestar. Y allí nació “el Gefe”, el Gestor de Felicidad..
El líder es algo de los 90, "démodé" y lo que se demanda urgentemente hoy son Gefes con G, la evolución del líder, la figura jerárquica que sabrá retener/fidelizar, motivar y exponenciar a millennials¢ennials. La felicidad organizacional tiene mucho que ver con saber gestionar las diferencias intergeneracionales y esto es una de muchas cosas que enseño y soy experto.
Mi pasión y foco: doy conferencias (soy Ganador Speaker Talent 2019), formaciones y mentorías sobre felicidad organizacional. Y con ello, mejoran los resultados económicos, no hay ninguna duda.
Soy autor de 2 libros que encontrarás en Amazon (“18,90€ Tu Vida Ideal Tiene un Precio” y “Mata a tu Jefe” que habla justamente de la gestión del bienestar organizacional). He creado un juego de inteligencia financiera (FREEDOM).
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