Verónica Saucedo Leal
•Capacitadora Especialista en riesgos psicosociales NOM-035-STPS-2018, en Formación de Instructores y en Inteligencia Emocional para el desarrollo de habilidades blandas o sociales orientadas a la mejora del talento organizacional. Experiencia de 20 años en instituciones educativas y en empresas. -Maestra en Docencia Basada en Competencias -Licenciada en Educación de Adultos y Gestión de Organizaciones Educativas - Tengo estudios en Desarrollo... Ver más
•Capacitadora Especialista en riesgos psicosociales NOM-035-STPS-2018, en Formación de Instructores y en Inteligencia Emocional para el desarrollo de habilidades blandas o sociales orientadas a la mejora del talento organizacional. Experiencia de 20 años en instituciones educativas y en empresas.
-Maestra en Docencia Basada en Competencias
-Licenciada en Educación de Adultos y Gestión de Organizaciones Educativas
- Tengo estudios en Desarrollo Organizacional, pruebas psicométricas y diseño de cursos con Design Thinking.
- Soy profesora de ingles CELE UNAM
- Soy capacitadora Externa STPS
Certificada en el EC0366 Desarrollo de Cursos de Formación en Línea y en el EC0891 Facilitación de la implementación del programa SOLVE: promoción de la salud en el trabajo.
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Verónica Saucedo Leal
Cuautitlán Izcalli, MéxicoConferencista | Capacitador | Docente
•Capacitadora Especialista en riesgos psicosociales NOM-035-STPS-2018, en Formación de Instructores y en Inteligencia Emocional para el desarrollo de habilidades blandas o sociales orientadas a la mejora del talento organizacional. Experiencia de 20 años en instituciones educativas y en empresas. -Maestra en Docencia Basada en Competencias -Licenciada en Educación de Adultos y Gestión de Organizaciones Educativas - Tengo estudios en Desarrollo... Ver más
•Capacitadora Especialista en riesgos psicosociales NOM-035-STPS-2018, en Formación de Instructores y en Inteligencia Emocional para el desarrollo de habilidades blandas o sociales orientadas a la mejora del talento organizacional. Experiencia de 20 años en instituciones educativas y en empresas.
-Maestra en Docencia Basada en Competencias
-Licenciada en Educación de Adultos y Gestión de Organizaciones Educativas
- Tengo estudios en Desarrollo Organizacional, pruebas psicométricas y diseño de cursos con Design Thinking.
- Soy profesora de ingles CELE UNAM
- Soy capacitadora Externa STPS
Certificada en el EC0366 Desarrollo de Cursos de Formación en Línea y en el EC0891 Facilitación de la implementación del programa SOLVE: promoción de la salud en el trabajo.
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País de residencia: México
Nacionalidad: México
Idiomas: Español, Inglés
Metodología SOLVE: Promoción de la Salud en el Trabajo (Opción a Certificación)
Curso online 4 Horas o másSOLVE propone una intervención para integrar la promoción de la salud a las políticas de SST en...
Curso NOM 035 - STPS - 2018
Curso o Taller 4 Horas o másNorma 035 Factores de Riesgo Psicosocial Identificación, Análisis y Prevención Objetivo: Dar a c...
Formación de instructores alineado al EC0217
Curso o Taller 4 Horas o másOBJETIVO: Conocer los fundamentos teórico-prácticos de la didáctica y la educación de adultos a ...
Cómo lidiar con gente tóxica incluyéndote a ti mismo
Curso o Taller 4 Horas o másObjetivo: Conocer los elementos claves de la teoría de Los 4 Temperamentos a través de informació...
Aprende a sensibilizar a la Alta Dirección y a los Colaboradores para que implementen la NOM 035
Curso 4 Horas o másCURSO ESPECIALIZADO OBJETIVO: Compartir opciones para informar a la Alta Dirección y a los colabor...
“La NOM-035, FRP en el trabajo, Identificación, análisis y prevención en el contexto de la pandemia por COVID-19: una visión para su cumplimiento.” Conferencia online impartida para la Junta de Asistencia Privada del Gobierno de la Ciudad de México, el 15 de julio 2020
“EL Home Office como opción laboral para la nueva normalidad” Conferencia online impartida para la Junta de Asistencia Privada del Gobierno de la Ciudad de México, el 31 de agosto de 2020.
“NOM-035, Factores de Riesgo Psicosocial en las ONGs” Conferencia online impartida durante la XVIII Reunión Anual AMANC (Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer), el 24 de septiembre de 2020.
El Home Office como opción laboral para la Nueva Normalidad
La NOM035 STyPS “Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo Identificación, Análisis y Prevención”
XVIII Reunión Anual AMANC - "NOM-035: factores de riesgo psicosocial en las ONG"
La NOM-035 traducida al español. ¿Cómo implementar la NOM?
-
Junta de Asistencia Privada del Gobierno de CDMX
- “La NOM-035, FRP en el trabajo, Identificación, análisis y prevención en el contexto de la pandemia por COVID-19: una visión para su cumplimiento.”
- 2020
-
AMANC (Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer)
- “NOM-035, Factores de Riesgo Psicosocial en las ONGs”
- 2020
- Conferencia online impartida durante la XVIII Reunión Anual AMANC
-
Softland
- "La NOM 035 traducida al español: Como cumplir con ella y no morir en el intento"
- 2020
- Webinar online para el publico de la plataforma Softland
-
Capacitadora externa
- Educación Psicosocial para ti y tu Organización
- 2011 - Actual
-
Desarrollo de Capital Humano
- Nutrapel S.A. de C.V.
- 2018 - 2018
-
Responsable de Desarrollo Organizacional
- Grupo Orzo
- 2017 - 2018
-
Capacitadora y analista de Desarrollo Organizacional
- Scotiabank Globalcard
- 2017 - 2017
-
Asesora externa
- Transportes Monroy Schiavon
- 2014 - 2016
-
Taller práctico de Desarrollo Organizacional
- DO al rescate
- 2018
-
Diplomado en Pruebas Psicométricas
- Código Mental
- 2018
-
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos
- Instituto IDEL
- 2017
-
Maestría en Docencia Basada en Competencias
- Universidad de Cuautitlán Izcalli
- 2014
-
Licenciada en Educación de Adultos y Gestión de Instituciones Educativas
- Universidad de Guadalajara Sistema de Universidad Virtual
- 2010
-
Profesora de Ingles
- UNAM
- 1998
La convivencia en tiempos de contingencia ¿La gozas o la padeces?
e-book kit de ayuda con los 4 temperamentos.
La situación actual debido a la pandemia nos ha convocado a quedarnos en casa para protegernos de la posibilidad de un contagio.
Eso nos ha obligado a adoptar nuevas costumbres y a desarrollar nuevas habilidades de manera repentina, lo cual nos genera incertidumbre, descontrol, estrés y ansiedad.
Si en lugar de estar gozando la contingencia la estas padeciendo, con este e-book lograrás saber cómo eres y como son los demás, y así llevarte mejor con TODOS de aquí en adelante.
Evaluaciones de los clientes
4.9
Valoración total de la Mente
5 estrellas
4 estrellas
3 estrellas
2 estrellas
1 estrellas
Dominio del tema
5.0
Discurso fluido y secuenciado
5.0
Capta la atención del público
4.9
Es inspirador e impactante
4.9
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Conferencias, Cursos y/o Talleres
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Metodología SOLVE: Promoción de la Salud en el Trabajo (Opción a Certificación)
Curso online 4 Horas o más
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Norma 035 Factores de Riesgo Psicosocial Identificación, Análisis y Prevención Objetivo: Dar a c...
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Curso o Taller 4 Horas o más
OBJETIVO: Conocer los fundamentos teórico-prácticos de la didáctica y la educación de adultos a ...
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Cómo lidiar con gente tóxica incluyéndote a ti mismo
Curso o Taller 4 Horas o más
Objetivo: Conocer los elementos claves de la teoría de Los 4 Temperamentos a través de informació...
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Curso 4 Horas o más
CURSO ESPECIALIZADO OBJETIVO: Compartir opciones para informar a la Alta Dirección y a los colabor...
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La convivencia en tiempos de contingencia ¿La gozas o la padeces?
e-book kit de ayuda con los 4 temperamentos.
La situación actual debido a la pandemia nos ha convocado a quedarnos en casa para protegernos de la posibilidad de un contagio.
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Eventos y Clientes
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Junta de Asistencia Privada del Gobierno de CDMX
- “La NOM-035, FRP en el trabajo, Identificación, análisis y prevención en el contexto de la pandemia por COVID-19: una visión para su cumplimiento.”
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AMANC (Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer)
- “NOM-035, Factores de Riesgo Psicosocial en las ONGs”
- 2020
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Softland
- "La NOM 035 traducida al español: Como cumplir con ella y no morir en el intento"
- 2020
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Junta de Asistencia Privada del Gobierno de CDMX
- “La NOM-035, FRP en el trabajo, Identificación, análisis y prevención en el contexto de la pandemia por COVID-19: una visión para su cumplimiento.”
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AMANC (Asociación Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer)
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Softland
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Experiencia Profesional
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Capacitadora externa
- Educación Psicosocial para ti y tu Organización
- 2011 - Actual
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Desarrollo de Capital Humano
- Nutrapel S.A. de C.V.
- 2018 - 2018
-
Responsable de Desarrollo Organizacional
- Grupo Orzo
- 2017 - 2018
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Capacitadora externa
- Educación Psicosocial para ti y tu Organización
- 2011 - Actual
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Desarrollo de Capital Humano
- Nutrapel S.A. de C.V.
- 2018 - 2018
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Responsable de Desarrollo Organizacional
- Grupo Orzo
- 2017 - 2018
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Capacitadora y analista de Desarrollo Organizacional
- Scotiabank Globalcard
- 2017 - 2017
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Asesora externa
- Transportes Monroy Schiavon
- 2014 - 2016
Estudios
-
Taller práctico de Desarrollo Organizacional
- DO al rescate
- 2018
-
Diplomado en Pruebas Psicométricas
- Código Mental
- 2018
-
Diplomado en Gestión de Recursos Humanos
- Instituto IDEL
- 2017
-
Taller práctico de Desarrollo Organizacional
- DO al rescate
- 2018
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Diplomado en Pruebas Psicométricas
- Código Mental
- 2018
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Diplomado en Gestión de Recursos Humanos
- Instituto IDEL
- 2017
-
Maestría en Docencia Basada en Competencias
- Universidad de Cuautitlán Izcalli
- 2014
-
Licenciada en Educación de Adultos y Gestión de Instituciones Educativas
- Universidad de Guadalajara Sistema de Universidad Virtual
- 2010
-
Profesora de Ingles
- UNAM
- 1998
Evaluaciones
4.9
5 estrellas
4 estrellas
3 estrellas
2 estrellas
1 estrellas
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