Rodolfo Lavega Belloni

Soy uruguayo de origen, felizmente radicado en España desde hace muchos años. Autodidacta por ansias de crecimiento y deseos de superación, hoy por hoy siento que mi gran pasión es comunicarme con las personas, transmitirles optimismo, confianza y la convicción de que siempre se puede salir adelante a pesar de que a veces no vemos la salida aunque la tengamos frente a nosotros. Me apasiona el coaching por dos cosas: la primera es que se toma como punto de partida el hoy y se trabaja con la mira puesta en las metas futuras. La segunda, que es una muy buena herramienta para ayudar a desarrollar el potencial de las personas. El Másterm... Ver más

Soy uruguayo de origen, felizmente radicado en España desde hace muchos años. Autodidacta por ansias de crecimiento y deseos de superación, hoy por hoy siento que mi gran pasión es comunicarme con las personas, transmitirles optimismo, confianza y la convicción de que siempre se puede salir adelante a pesar de que a veces no vemos la salida aunque la tengamos frente a nosotros.
Me apasiona el coaching por dos cosas: la primera es que se toma como punto de partida el hoy y se trabaja con la mira puesta en las metas futuras. La segunda, que es una muy buena herramienta para ayudar a desarrollar el potencial de las personas.
El Mástermind es un coaching grupal que une a las personas y las catapulta de una manera fantástica, por eso insisto en aplicar esta metodología a los equipos de trabajo, porque los resultados se pueden empezar a ver muy pronto, más aún cuando le sumamos PNL, que es la mejor herramienta que conozco para lograr cambios en nuestras creencias limitantes y saltar obstáculos psicológicos.

Me interesa trabajar con empresas u organizaciones en proyectos que prioricen los valores humanos y el bienestar de las personas. Porque estoy convencido de que entre todos podemos lograr ser una sociedad más feliz, cuando individualmente lo seamos.
Todos los días veo gente que no disfruta de su trabajo, ya sea porque no es su gremio o siente que no está ocupando el puesto/ cargo que le corresponde, quizás también simplemente no se le valora ni se le permite desarrollar su potencial; en definitiva, sufre la Sub-utilización de su talento lo que a veces le lleva hasta la depresión.
En ese plan todos perdemos: la propia persona, la empresa y también la sociedad en su conjunto.

Creo firmemente en que se puede aplicar buenos valores en las empresas y así todos los integrantes de la Organización saldrán ganando en bienestar y calidad de vida y también beneficios economicos, con dedicación y trabajo.
Si usted también lo cree, me encantará que trabajemos juntos....

Mi premisa: " EL QUE SE MUEVE, SE SALVA".
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