RICARDO SALA
Ricardo Sala tiene más de 40 años de experiencia en liderazgo como ejecutivo y como miembro activo de juntas directivas en empresas y organizaciones, tanto privadas como estatales, en los niveles nacional y regional. Su amplia trayectoria en diferentes sectores de la actividad económica le permite una visión integral y práctica en servicios a juntas directivas, sucesiones de liderazgo ejecutivo y consultoría en sucesiones intergeneracionales y de... Ver más
Ricardo Sala tiene más de 40 años de experiencia en liderazgo como ejecutivo y como miembro activo de juntas directivas en empresas y organizaciones, tanto privadas como estatales, en los niveles nacional y regional. Su amplia trayectoria en diferentes sectores de la actividad económica le permite una visión integral y práctica en servicios a juntas directivas, sucesiones de liderazgo ejecutivo y consultoría en sucesiones intergeneracionales y de liderazgo en empresas de familia.
Fue líder de las prácticas de servicios a industrias y a juntas directivas en una conocida firma internacional de búsqueda de ejecutivos. Ha diseñado las juntas directivas de algunas de las principales empresas del país, liderado la evaluación de desempeño y gestión de otras tantas y sido responsable de un gran número de búsquedas de ejecutivos nivel C y de miembros de juntas directivas en Colombia y la región. Fue presidente de varias empresas y organizaciones nacionales de los sectores textil, vivienda y desarrollo urbano, avícola, telecomunicaciones, automotriz y financiero. Fue Director del FOGAFIN y Contralor de Bogotá. Desde abril de 1992 a marzo de 1996 fue Embajador de Colombia en Alemania.
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RICARDO SALA
Bogotá, ColombiaConferencista | Panelista | Consultor
Ricardo Sala tiene más de 40 años de experiencia en liderazgo como ejecutivo y como miembro activo de juntas directivas en empresas y organizaciones, tanto privadas como estatales, en los niveles nacional y regional. Su amplia trayectoria en diferentes sectores de la actividad económica le permite una visión integral y práctica en servicios a juntas directivas, sucesiones de liderazgo ejecutivo y consultoría en sucesiones intergeneracionales y de... Ver más
Ricardo Sala tiene más de 40 años de experiencia en liderazgo como ejecutivo y como miembro activo de juntas directivas en empresas y organizaciones, tanto privadas como estatales, en los niveles nacional y regional. Su amplia trayectoria en diferentes sectores de la actividad económica le permite una visión integral y práctica en servicios a juntas directivas, sucesiones de liderazgo ejecutivo y consultoría en sucesiones intergeneracionales y de liderazgo en empresas de familia.
Fue líder de las prácticas de servicios a industrias y a juntas directivas en una conocida firma internacional de búsqueda de ejecutivos. Ha diseñado las juntas directivas de algunas de las principales empresas del país, liderado la evaluación de desempeño y gestión de otras tantas y sido responsable de un gran número de búsquedas de ejecutivos nivel C y de miembros de juntas directivas en Colombia y la región. Fue presidente de varias empresas y organizaciones nacionales de los sectores textil, vivienda y desarrollo urbano, avícola, telecomunicaciones, automotriz y financiero. Fue Director del FOGAFIN y Contralor de Bogotá. Desde abril de 1992 a marzo de 1996 fue Embajador de Colombia en Alemania.
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País de residencia: Colombia
Nacionalidad: Colombia
Idiomas: Inglés
ELEMENTOS Y BUENAS PRÁCTICAS RELEVANTES DE GOBIERNO CORPORATIVO
Conferencia De 2 Horas a 4 HorasRECORRIDO POR ELEMENTOS CENTRALES DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO, DERIVADOS DE MÚLTIPLES Y DIVERSAS ...
Construir confianza.
En un mundo donde las organizaciones son cada vez más complejas, la confianza es pilar esencial para la legitimidad, la sostenibilidad y el impacto positivo. Este libro es mucho más que un tratado técnico sobre gobierno corporativo: es una invitación honesta a repensar el rol de las juntas y a poner la ética y los Valores —con mayúscula— en el centro de la acción directiva. A través de ejemplos reales, reflexiones lúcidas y una narrativa cercana, el autor nos guía por los caminos del buen gobierno, el valor colectivo y el propósito compartido. Ideal para propietarios, líderes, empresarios, miembros de juntas y todos aquellos que tienen responsabilidades en la conducción de organizaciones y eventual interés en transformarlas desde adentro, Construir confianza es una obra imprescindible para entender cómo se toman —y cómo deberían tomarse— las decisiones que moldean el futuro de las organizaciones.
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ELEMENTOS Y BUENAS PRÁCTICAS RELEVANTES DE GOBIERNO CORPORATIVO
Conferencia De 2 Horas a 4 Horas
RECORRIDO POR ELEMENTOS CENTRALES DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO, DERIVADOS DE MÚLTIPLES Y DIVERSAS ...
Libros publicados
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Construir confianza.
En un mundo donde las organizaciones son cada vez más complejas, la confianza es pilar esencial para la legitimidad, la sostenibilidad y el impacto positivo. Este libro es mucho más que un tratado ...
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