Ricard González
+De la Muerte Profesional a Especialista en Desbloquear Conflictos+ Durante 20 años viví en dos infiernos profesionales que me consumieron. * El primer infierno: Ser diferente en un sistema mediocre. Lideraba equipos bloqueados, sacaba el máximo potencial de mi gente, buscaba propósito en cada proyecto. Pero a mi alrededor veía control obsesivo, departamentos enfrentados, equipos haciendo lo mínimo para sobrevivir. Desde fuera lo tenía todo... Ver más
+De la Muerte Profesional a Especialista en Desbloquear Conflictos+
Durante 20 años viví en dos infiernos profesionales que me consumieron.
* El primer infierno: Ser diferente en un sistema mediocre. Lideraba equipos bloqueados, sacaba el máximo potencial de mi gente, buscaba propósito en cada proyecto. Pero a mi alrededor veía control obsesivo, departamentos enfrentados, equipos haciendo lo mínimo para sobrevivir. Desde fuera lo tenía todo. Por dentro, vacío total.
* El segundo infierno: Mi carrera colapsó. Los trabajos que me apasionaban no los conseguía: "Demasiada experiencia." Los que sí conseguía eran más de lo mismo: dinero sin propósito. Me sentía muerto por dentro.
Entonces ocurrió algo. Un día ayudé a una familia atascada en la nieve. Sentí algo que no había sentido en años: satisfacción real.
Cuando entré en el coche, mi hijo de 5 años me dijo: "Papá, eres un superhéroe, porque los superhéroes ayudan a la gente."
Esas palabras lo cambiaron todo.
La revelación: El problema no estaba fuera. Estaba dentro de mí, bloqueado. Buscaba propósito en trabajos y proyectos, pero el propósito estaba en ayudar a otros a desbloquearse.
Ese día empezó mi transformación.
Desde entonces, desbloqueo conflictos que queman el dinero, el tiempo y la energía de empresas, directivos y personas.
Porque el estrés y los conflictos no son normales. Son síntomas de que algo va mal. Y yo sé exactamente qué.
Mi método Fénix, no es teoría. No es motivación que dura 48 horas. Es transformación real en tres niveles: mentalidad imparable, método científico de negocio, y habilidades clave.
Resultados: He transformado más de 315 empresas y directivos. El 87% con resultados en menos de 90 días.
** Mi misión: Llevarte del Infierno al Paraíso. Del conflicto a la paz. Del bloqueo a la acción.
¿Estás Listo Para Salir Del Infierno?
Conozco la salida.
Credenciales: Máster IESE Business School | 30+ años como consultor | Certificación en Liderazgo Transformacional con Tony Robbins
Ver menos
Ricard González
Barcelona, EspañaConferencista | Capacitador | Coach | Moderador | Panelista | Consultor
+De la Muerte Profesional a Especialista en Desbloquear Conflictos+ Durante 20 años viví en dos infiernos profesionales que me consumieron. * El primer infierno: Ser diferente en un sistema mediocre. Lideraba equipos bloqueados, sacaba el máximo potencial de mi gente, buscaba propósito en cada proyecto. Pero a mi alrededor veía control obsesivo, departamentos enfrentados, equipos haciendo lo mínimo para sobrevivir. Desde fuera lo tenía todo... Ver más
+De la Muerte Profesional a Especialista en Desbloquear Conflictos+
Durante 20 años viví en dos infiernos profesionales que me consumieron.
* El primer infierno: Ser diferente en un sistema mediocre. Lideraba equipos bloqueados, sacaba el máximo potencial de mi gente, buscaba propósito en cada proyecto. Pero a mi alrededor veía control obsesivo, departamentos enfrentados, equipos haciendo lo mínimo para sobrevivir. Desde fuera lo tenía todo. Por dentro, vacío total.
* El segundo infierno: Mi carrera colapsó. Los trabajos que me apasionaban no los conseguía: "Demasiada experiencia." Los que sí conseguía eran más de lo mismo: dinero sin propósito. Me sentía muerto por dentro.
Entonces ocurrió algo. Un día ayudé a una familia atascada en la nieve. Sentí algo que no había sentido en años: satisfacción real.
Cuando entré en el coche, mi hijo de 5 años me dijo: "Papá, eres un superhéroe, porque los superhéroes ayudan a la gente."
Esas palabras lo cambiaron todo.
La revelación: El problema no estaba fuera. Estaba dentro de mí, bloqueado. Buscaba propósito en trabajos y proyectos, pero el propósito estaba en ayudar a otros a desbloquearse.
Ese día empezó mi transformación.
Desde entonces, desbloqueo conflictos que queman el dinero, el tiempo y la energía de empresas, directivos y personas.
Porque el estrés y los conflictos no son normales. Son síntomas de que algo va mal. Y yo sé exactamente qué.
Mi método Fénix, no es teoría. No es motivación que dura 48 horas. Es transformación real en tres niveles: mentalidad imparable, método científico de negocio, y habilidades clave.
Resultados: He transformado más de 315 empresas y directivos. El 87% con resultados en menos de 90 días.
** Mi misión: Llevarte del Infierno al Paraíso. Del conflicto a la paz. Del bloqueo a la acción.
¿Estás Listo Para Salir Del Infierno?
Conozco la salida.
Credenciales: Máster IESE Business School | 30+ años como consultor | Certificación en Liderazgo Transformacional con Tony Robbins
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País de residencia: España
Nacionalidad: España
Idiomas: Catalán, Español, Inglés
Del Infierno Al Paraíso: Cómo Encontrar Significado Cuando Lo Tienes Todo (Y Sientes Que No Tienes Nada)
Conferencia, Curso, Curso online, Taller o Coaching 4 Horas o másDesde fuera, lo tienes todo. El cargo. El salario. El reconocimiento. La estabilidad. Pero por...
"Demasiada Experiencia": Cómo Convertir El Rechazo En Tu Mayor Ventaja Competitiva
Conferencia, Curso, Curso online, Taller o Coaching 4 Horas o más"Gracias, pero buscamos un perfil con menos experiencia." "Estás sobrecualificado para esta posi...
Cómo Transformar a Un Equipo Mediocre: De "Buenos Profesionales" a Alto Rendimiento
Conferencia, Curso, Curso online, Taller o Coaching De 2 Horas a 4 Horas"Son buenas personas." Esa frase que repites una y otra vez. Porque lo son. Pero el equipo no rin...
Liderar Sin Quemarte: El Sistema Para Directivos Que No Pueden Más
Conferencia, Curso, Curso online, Taller o Coaching De 2 Horas a 4 HorasTe levantas agotado. Trabajas todo el día. Te acuestas pensando en todo lo que dejaste pendiente. ...
Cómo Afrontar Las Conversaciones Difíciles Que Has Evitado Durante Años Y Tenerlas Sin Explotar
Conferencia, Curso, Curso online, Taller o Coaching De 2 Horas a 4 HorasHay conversaciones que llevas meses, incluso años, evitando. Con ese empleado que no rinde. Con ...
De Paralizado a Imparable: Cómo Romper el Bloqueo Mental Que Te Sabotea y Recuperar El Control Total De Tu Vida Profesional
Conferencia, Curso, Curso online, Taller o Coaching De 2 Horas a 4 HorasSabes exactamente qué hacer. Pero no lo haces. Has leído los libros, hecho las formaciones, tie...
Por Qué Lo 'Imposible' Es Solo Una Mentira (Tu Mentira)
¿Es El Momento De Una Conferencia Motivacional Para Elevar Tu Equipo Al Siguiente Nivel?
-
Master de Desarrollo Directivo
- IESE Business School
- 2008
-
Ingeniero
- Universidad Auónoma de Barcelona
- 1998
Lecciones de Liderazgo de Tom Brady: Más Allá Del Campo de Fútbol Americano
Abrir enlaceTom Brady no solo es conocido por ser uno de los mejores quarterbacks en la historia del fútbol americano, sino también por su capacidad para liderar equipos hacia el éxito, incluso en las circunstancias más desafiantes. Su trayectoria está llena de ejemplos sobre cómo gestionar la adversidad, construir relaciones sólidas y mantener la moral alta en cualquier entorno. Aquí te presento algunas de las lecciones de liderazgo más poderosas que podemos aprender de su carrera.
La Ciencia de Desarrollar Disciplina Extrema – Andrew Huberman
Abrir enlaceEl estrés y la fuerza de voluntad son dos conceptos que a menudo asociamos con agotamiento y fatiga, pero según el Dr. Andrew Huberman, Ph.D., neurocientífico y profesor titular en el departamento de neurobiología y, por cortesía, de psiquiatría y ciencias del comportamiento en la Facultad de Medicina de Stanford, esta visión es incompleta. En una entrevista con Chris Williamson, Huberman expone varios estudios y teorías que nos invitan a replantearnos el impacto que tienen el estrés, la motivación y la voluntad en nuestra vida diaria. Me ha parecido muy interesante, por lo que te resumo aquí las ideas clave que he extraído de este podcast.
La Guía Para Ser El Líder Al Que Todos Admiran
Abrir enlace¿Alguna vez te has encontrado frente a esos mapas en un centro comercial que dicen “Tú estás aquí”? Son como un salvavidas en medio de la incertidumbre, mostrando en qué punto estás y cómo llegar a donde quieres. Algunas personas tienen la suerte de tener una especie de GPS interno, una brújula que siempre les señala el camino correcto. Pero no todos nacemos con esa claridad. Y, según Marshall Goldsmith, aunque tengas éxito y sepas adónde quieres llegar, los mismos hábitos que te llevaron al éxito inicial pueden ser los que ahora te están frenando.
Desafía Tus Límites: Cómo Darle la Vuelta a un Mal Inicio en la Vida
Abrir enlaceA veces parece que la vida nos lanza retos imposibles, ¿Verdad? Si alguna vez te has sentido así, quiero compartir contigo una historia que le pasó a alguien que también se encontró en esa situación (como tantos nos hemos encontrado) y que, sin embargo, logró transformarse en una de las personas más duras y resilientes del planeta: David Goggins. En su libro Can't Hurt Me, Goggins narra cómo su vida comenzó en un entorno muy adverso y, aun así, encontró la manera de superar cada obstáculo. Acompáñame a ver cómo lo hizo y cómo estos principios pueden ayudarte a ti también a cambiar tu rumbo, sin importar de dónde vengas.
¿Estás Confundiendo el Comportamiento Que te Lleva al Éxito?
Abrir enlaceTodos hemos escuchado historias sobre personas que logran el éxito a pesar de tener comportamientos que parecen ir en contra del sentido común. A veces, estos comportamientos se confunden con las razones por las cuales los llevan a tener éxito, lo que crea lo que Marshall Goldsmith llama la trampa de la superstición. En su libro "What Got You Here Won't Get You There", Goldsmith explica cómo a menudo cometemos el error de creer que los comportamientos que nos trajeron hasta aquí son los mismos que nos permitirán seguir avanzando. En este artículo, exploraré cómo identificar las creencias que nos pueden estar impidiendo alcanzar el máximo potencial y cómo superar esos obstáculos.
Los 6 Secretos de la Persuasión: Cómo Influir de Manera Efectiva y Ética Según la Ciencia
Abrir enlace¿Qué hace que una persona diga "sí" a una petición? ¿Por qué, ante ciertas situaciones, accedemos a lo que nos piden sin pensarlo demasiado? Durante más de 60 años, los investigadores han estudiado los factores que influyen en nuestra toma de decisiones, descubriendo que no siempre actuamos de forma racional y calculada. Con la vida acelerada que llevamos, muchas veces recurrimos a atajos mentales para decidir rápidamente.
Las Tres Etapas del Crecimiento Empresarial: Producto, Distribución y Talento
Abrir enlaceSam Ovens es un emprendedor galardonado con el Forbes 30 Under 30 y es el fundador de Consulting.com, SnapInspect y Skool. En este último proyecto es socio con Alex Hormozi. Sam Ovens tiene un patrimonio neto valorado por encima de los 65 millones de dólares y (al igual que Hormozi) empezó desde cero. Y he tenido la suerte de formarme con él
Liderazgo: Cómo Inspirar, Transformar y Lograr el Éxito Personal y Profesional
Abrir enlaceEl liderazgo no es solo una habilidad; es una forma de vida que define cómo inspiramos, transformamos y alcanzamos el éxito. En un mundo cada vez más dinámico y competitivo, ser un líder efectivo no es opcional, es esencial. Desde las grandes montañas hasta las salas de juntas, el liderazgo conecta nuestra capacidad de superar retos y guiar a otros hacia un propósito común.
Pensamiento Divergente vs. Convergente: Dos Procesos que Definen tu Éxito
Abrir enlaceEl pensamiento es la herramienta más poderosa que poseemos, pero no todos lo utilizamos de la misma manera. En nuestro día a día, solemos enfrentarnos a problemas que requieren soluciones, y la forma en que abordamos estas soluciones determinan nuestro éxito. Aquí es donde entran en juego los dos tipos fundamentales de pensamiento: el convergente y el divergente. En este artículo, te explico sus diferencias y cómo aprender a dominarlos puede transformar no solo tu capacidad para resolver problemas, sino también tu camino hacia el éxito.
Wim Hof: Los 10 Beneficios de Bañarse en Hielo
Abrir enlace¿Te has preguntado alguna vez por qué cada vez más personas optamos (yo incluido) por sumergirnos en agua helada o tomar duchas frías? Wim Hof, conocido como "El Hombre de Hielo", nos explica la respuesta. Conocido por su impresionante capacidad para soportar temperaturas extremas, Wim Hof ha desarrollado una serie de técnicas basadas en la exposición al frío, la respiración controlada y la meditación, las cuales ofrecen beneficios asombrosos para la salud física y mental. Quiero contarte las 10 razones principales por las que consideré el frío como parte de mi rutina, respaldadas por la experiencia y la sabiduría de Wim Hof.
¿Qué es el Liderazgo? Lecciones Clave de Tony Robbins Para Desarrollarlo
Abrir enlaceEl liderazgo es un concepto que a menudo se malinterpreta. Para muchos, es una cualidad innata que algunos pocos poseen y que otros simplemente no pueden alcanzar. Sin embargo, Tony Robbins, mi mentor y estratega número 1 mundial en desarrollo personal, desmiente esta creencia, afirmando que todos podemos ser líderes. El liderazgo no es algo con lo que se nace, sino una habilidad que se puede aprender y perfeccionar con el tiempo. Entonces, ¿qué hace a un buen líder y cómo podemos desarrollar estas habilidades para mejorar tanto nuestra vida personal como profesional?
Cómo Volverte Tan Rico que Cuestiones el Significado de Ganar Dinero
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La Clave Para Crear Riqueza: No Se Trata Solo de Hacer Más, Sino de Hacerlo Mejor
En el mundo de los negocios, todos queremos ganar más dinero, pero pocos entienden realmente cómo se logra. Alex Hormozi nos da una perspectiva potente sobre cómo generar riqueza, concentrándote en aportar valor a largo plazo en lugar de buscar atajos. En este artículo, te voy a desglosar algunos de los conceptos que expone en su video “How to get SO rich you question the meaning of making money”.
Alex Hormozi es el fundador y socio ejecutivo de Acquisition.com. Es una family office, que es una forma formal de decir que invierten su propio dinero en empresas. Las 10 empresas que tienen en cartera generan más de 200.000.000 US$ al año. Alex Hormozi junto a su esposa Leila Hormozi, consiguieron pasar su patrimonio de 0 (absolutamente nada) a 100 millones US$ en 5 años.
Evaluaciones de los clientes
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Valoración total de la Mente
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4 estrellas
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Dominio del tema
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Discurso fluido y secuenciado
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Capta la atención del público
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Es inspirador e impactante
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Conferencias, Cursos y/o Talleres
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Del Infierno Al Paraíso: Cómo Encontrar Significado Cuando Lo Tienes Todo (Y Sientes Que No Tienes Nada)
Conferencia, Curso, Curso online, Taller o Coaching 4 Horas o más
Desde fuera, lo tienes todo. El cargo. El salario. El reconocimiento. La estabilidad. Pero por...
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"Demasiada Experiencia": Cómo Convertir El Rechazo En Tu Mayor Ventaja Competitiva
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"Gracias, pero buscamos un perfil con menos experiencia." "Estás sobrecualificado para esta posi...
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Cómo Transformar a Un Equipo Mediocre: De "Buenos Profesionales" a Alto Rendimiento
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"Son buenas personas." Esa frase que repites una y otra vez. Porque lo son. Pero el equipo no rin...
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Liderar Sin Quemarte: El Sistema Para Directivos Que No Pueden Más
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Sabes exactamente qué hacer. Pero no lo haces. Has leído los libros, hecho las formaciones, tie...
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Fotos en acción
Estudios
-
Master de Desarrollo Directivo
- IESE Business School
- 2008
-
Ingeniero
- Universidad Auónoma de Barcelona
- 1998
-
Master de Desarrollo Directivo
- IESE Business School
- 2008
-
Ingeniero
- Universidad Auónoma de Barcelona
- 1998
Artículos
Lecciones de Liderazgo de Tom Brady: Más Allá Del Campo de Fútbol Americano
Abrir enlaceTom Brady no solo es conocido por ser uno de los mejores quarterbacks en la historia del fútbol americano, sino también por su capacidad para liderar equipos hacia el éxito, incluso en las circunstancias más desafiantes. Su trayectoria está llena de ejemplos sobre cómo gestionar la adversidad, construir relaciones sólidas y mantener la moral alta en cualquier entorno. Aquí te presento algunas de las lecciones de liderazgo más poderosas que podemos aprender de su carrera.
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La Guía Para Ser El Líder Al Que Todos Admiran
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Lecciones de Liderazgo de Tom Brady: Más Allá Del Campo de Fútbol Americano
Abrir enlaceTom Brady no solo es conocido por ser uno de los mejores quarterbacks en la historia del fútbol americano, sino también por su capacidad para liderar equipos hacia el éxito, incluso en las circunstancias más desafiantes. Su trayectoria está llena de ejemplos sobre cómo gestionar la adversidad, construir relaciones sólidas y mantener la moral alta en cualquier entorno. Aquí te presento algunas de las lecciones de liderazgo más poderosas que podemos aprender de su carrera.
La Ciencia de Desarrollar Disciplina Extrema – Andrew Huberman
Abrir enlaceEl estrés y la fuerza de voluntad son dos conceptos que a menudo asociamos con agotamiento y fatiga, pero según el Dr. Andrew Huberman, Ph.D., neurocientífico y profesor titular en el departamento de neurobiología y, por cortesía, de psiquiatría y ciencias del comportamiento en la Facultad de Medicina de Stanford, esta visión es incompleta. En una entrevista con Chris Williamson, Huberman expone varios estudios y teorías que nos invitan a replantearnos el impacto que tienen el estrés, la motivación y la voluntad en nuestra vida diaria. Me ha parecido muy interesante, por lo que te resumo aquí las ideas clave que he extraído de este podcast.
La Guía Para Ser El Líder Al Que Todos Admiran
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Desafía Tus Límites: Cómo Darle la Vuelta a un Mal Inicio en la Vida
Abrir enlaceA veces parece que la vida nos lanza retos imposibles, ¿Verdad? Si alguna vez te has sentido así, quiero compartir contigo una historia que le pasó a alguien que también se encontró en esa situación (como tantos nos hemos encontrado) y que, sin embargo, logró transformarse en una de las personas más duras y resilientes del planeta: David Goggins. En su libro Can't Hurt Me, Goggins narra cómo su vida comenzó en un entorno muy adverso y, aun así, encontró la manera de superar cada obstáculo. Acompáñame a ver cómo lo hizo y cómo estos principios pueden ayudarte a ti también a cambiar tu rumbo, sin importar de dónde vengas.
¿Estás Confundiendo el Comportamiento Que te Lleva al Éxito?
Abrir enlaceTodos hemos escuchado historias sobre personas que logran el éxito a pesar de tener comportamientos que parecen ir en contra del sentido común. A veces, estos comportamientos se confunden con las razones por las cuales los llevan a tener éxito, lo que crea lo que Marshall Goldsmith llama la trampa de la superstición. En su libro "What Got You Here Won't Get You There", Goldsmith explica cómo a menudo cometemos el error de creer que los comportamientos que nos trajeron hasta aquí son los mismos que nos permitirán seguir avanzando. En este artículo, exploraré cómo identificar las creencias que nos pueden estar impidiendo alcanzar el máximo potencial y cómo superar esos obstáculos.
Los 6 Secretos de la Persuasión: Cómo Influir de Manera Efectiva y Ética Según la Ciencia
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Las Tres Etapas del Crecimiento Empresarial: Producto, Distribución y Talento
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Liderazgo: Cómo Inspirar, Transformar y Lograr el Éxito Personal y Profesional
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Wim Hof: Los 10 Beneficios de Bañarse en Hielo
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¿Qué es el Liderazgo? Lecciones Clave de Tony Robbins Para Desarrollarlo
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Cómo Volverte Tan Rico que Cuestiones el Significado de Ganar Dinero
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En el mundo de los negocios, todos queremos ganar más dinero, pero pocos entienden realmente cómo se logra. Alex Hormozi nos da una perspectiva potente sobre cómo generar riqueza, concentrándote en aportar valor a largo plazo en lugar de buscar atajos. En este artículo, te voy a desglosar algunos de los conceptos que expone en su video “How to get SO rich you question the meaning of making money”.
Alex Hormozi es el fundador y socio ejecutivo de Acquisition.com. Es una family office, que es una forma formal de decir que invierten su propio dinero en empresas. Las 10 empresas que tienen en cartera generan más de 200.000.000 US$ al año. Alex Hormozi junto a su esposa Leila Hormozi, consiguieron pasar su patrimonio de 0 (absolutamente nada) a 100 millones US$ en 5 años.
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