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Martha Mayela De La Torre Anguheven

Zapopan, México
Conferencista | Capacitador | Coach | Panelista
¡Evalúame!

Generadora del desarrollo de líderes, empresas y del personal que las integran, aportando nuevas ideas para mejorar los procesos así como el incremento en la rentabilidad de la cía y de sus integrantes. + 15 años de experiencia como Instructor + 8 años como Coach Ontológico Certificado por la UNAM y la FLAPCO + 2 años como Coach Ejecutivo Certificada por el CONOCER y Evaluadora acreditado por el CONOCER. Maestra en Comercio y Mercados Internacionales Asesora en desarrollo organizacional Directora de Impulso Alfa, desarrolladora de líderes mexicanos Ver más

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Martha Mayela De La Torre Anguheven

Zapopan, México

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Generadora del desarrollo de líderes, empresas y del personal que las integran, aportando nuevas ideas para mejorar los procesos así como el incremento en la rentabilidad de la cía y de sus integrantes. + 15 años de experiencia como Instructor + 8 años como Coach Ontológico Certificado por la UNAM y la FLAPCO + 2 años como Coach Ejecutivo Certificada por el CONOCER y Evaluadora acreditado por el CONOCER. Maestra en Comercio y Mercados Internacionales Asesora en desarrollo organizacional Directora de Impulso Alfa, desarrolladora de líderes mexicanos Ver más


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De Jefe a Líder Coach

Flexible

DE JEFE A LÍDER COACH TALLER DE LIDERAZGO PARA EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO OBJETIVO Desarro...

10 Habilidades Sociales para Tener Éxito

  • C

    Coach Certificado

    • CONOCER
    • 2018

Empowerment de Alto Nivel

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El significado de empowerment o empoderamiento es la herramienta de gestión que emplean las áreas de recursos humanos para conseguir mejores resultados, que básicamente consiste en delegar o transmitir autonomía, responsabilidad y poder a los trabajadores de una empresa para que ellos puedan resolver los problemas y tomar decisiones sin que sea preciso tener la aprobación de los superiores.


La Capacitación en Números

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Capacitar es hacer que la gente desarrolle sus talentos lo que genera mayor efectividad; por otro lado, invertir es hacer que crezca el negocio lo que implica rentabilidad y al invertir estratégicamente nos lleva a generar utilidad.


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El significado de empowerment o empoderamiento es la herramienta de gestión que emplean las áreas de recursos humanos para conseguir mejores resultados, que básicamente consiste en delegar o transmitir autonomía, responsabilidad y poder a los trabajadores de una empresa para que ellos puedan resolver los problemas y tomar decisiones sin que sea preciso tener la aprobación de los superiores.


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