Martha Mayela De La Torre Anguheven
Generadora del desarrollo de líderes, empresas y del personal que las integran, aportando nuevas ideas para mejorar los procesos así como el incremento en la rentabilidad de la cía y de sus integrantes. + 15 años de experiencia como Instructor + 8 años como Coach Ontológico Certificado por la UNAM y la FLAPCO + 2 años como Coach Ejecutivo Certificada por el CONOCER y Evaluadora acreditado por el CONOCER. Maestra en Comercio y Mercados Internacionales Asesora en desarrollo organizacional Directora de Impulso Alfa, desarrolladora de líderes mexicanos Ver más
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+ 15 años de experiencia como Instructor
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+ 2 años como Coach Ejecutivo Certificada por el CONOCER y Evaluadora acreditado por el CONOCER.
Maestra en Comercio y Mercados Internacionales
Asesora en desarrollo organizacional
Directora de Impulso Alfa, desarrolladora de líderes mexicanos
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Martha Mayela De La Torre Anguheven
Zapopan, MéxicoConferencista | Capacitador | Coach | Panelista
Generadora del desarrollo de líderes, empresas y del personal que las integran, aportando nuevas ideas para mejorar los procesos así como el incremento en la rentabilidad de la cía y de sus integrantes. + 15 años de experiencia como Instructor + 8 años como Coach Ontológico Certificado por la UNAM y la FLAPCO + 2 años como Coach Ejecutivo Certificada por el CONOCER y Evaluadora acreditado por el CONOCER. Maestra en Comercio y Mercados Internacionales Asesora en desarrollo organizacional Directora de Impulso Alfa, desarrolladora de líderes mexicanos Ver más
Generadora del desarrollo de líderes, empresas y del personal que las integran, aportando nuevas ideas para mejorar los procesos así como el incremento en la rentabilidad de la cía y de sus integrantes.
+ 15 años de experiencia como Instructor
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+ 2 años como Coach Ejecutivo Certificada por el CONOCER y Evaluadora acreditado por el CONOCER.
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País de residencia: México
Nacionalidad: México
Idiomas: Español, Inglés
De Jefe a Líder Coach
FlexibleDE JEFE A LÍDER COACH TALLER DE LIDERAZGO PARA EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO OBJETIVO Desarro...
10 Habilidades Sociales para Tener Éxito
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Empowerment de Alto Nivel
Abrir enlaceEl significado de empowerment o empoderamiento es la herramienta de gestión que emplean las áreas de recursos humanos para conseguir mejores resultados, que básicamente consiste en delegar o transmitir autonomía, responsabilidad y poder a los trabajadores de una empresa para que ellos puedan resolver los problemas y tomar decisiones sin que sea preciso tener la aprobación de los superiores.
La Capacitación en Números
Abrir enlaceCapacitar es hacer que la gente desarrolle sus talentos lo que genera mayor efectividad; por otro lado, invertir es hacer que crezca el negocio lo que implica rentabilidad y al invertir estratégicamente nos lleva a generar utilidad.
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Coach Certificado
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Empowerment de Alto Nivel
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La Capacitación en Números
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