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Maribel Chitiva Cardona

Chía, Colombia
Conferencista | Capacitador | Coach | Docente | Moderador | Panelista
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Mujer Apasionada , Agradecida y Prospera por el privilegio de servir en la creación de posibilidades y procesos vivenciales que lleven a la toma de consciencia y transformación del ser para el hacer, el estar y el trascender. Fisioterapeuta/Coach Personal y Ejecutivo con PNL / Speaker Coach en transformación individual y colectiva desde la toma de consciencia del ser para el saber hacer, estar, crear y tener en el contexto laboral, familiar e individual/Especialista en Seguridad y Prevención de Riesgos Profesionales/Auditor Interno en Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional/SCRUM FOUNDATION Professional Certificate/Consultora ... Ver más

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Maribel Chitiva Cardona

Chía, Colombia

Conferencista | Capacitador | Coach | Docente | Moderador | Panelista

Mujer Apasionada , Agradecida y Prospera por el privilegio de servir en la creación de posibilidades y procesos vivenciales que lleven a la toma de consciencia y transformación del ser para el hacer, el estar y el trascender. Fisioterapeuta/Coach Personal y Ejecutivo con PNL / Speaker Coach en transformación individual y colectiva desde la toma de consciencia del ser para el saber hacer, estar, crear y tener en el contexto laboral, familiar e individual/Especialista en Seguridad y Prevención de Riesgos Profesionales/Auditor Interno en Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional/SCRUM FOUNDATION Professional Certificate/Consultora ... Ver más

País de residencia: Colombia

Nacionalidad: Colombia

Idiomas: Español

Áreas de conocimiento
imagen portada La elegancia interior el mejor camino a la Humanización

La elegancia interior el mejor camino a la Humanización

Flexible

Según Carolina Herrera, la elegancia no es lo que traes puesto, es cómo lo usas, quién eres por d...

imagen portada ¨Luz y sombra del DOLOR, humanizando la percepción para una acertada atención en Fisioterapia¨

¨Luz y sombra del DOLOR, humanizando la percepción para una acertada atención en Fisioterapia¨

4 Horas o más

Facilitar la comprensión de los participantes en la importancia, identificación y percepción del ...

  • R

    Ergónoma - Higienista Industrial-Especialista para evaluar Factores de Riesgo Ergonómicos Coordinar y desarrollar planes y programas relacionados con el Factor de Riesgo Ergonómico e Higiene Industrial para prevenir el impacto en la salud de los trabajadores en los Centros de Trabajo de Petróleos Mexicanos (PEMEX-PEP), además de proponer recomendaciones y el seguimiento de su implementación en el PST (Programa de Salud en el Trabajo).

    • Results in Performance S.A de C.V México, Tabasco, Villahermosa
    • 2020 - 2022
  • S

    Apoyo de Higiene y Seguridad Industrial HYSI. Prestar los servicios para la implementación del Subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como apoyo de Higiene y Seguridad Industrial HYSI para desarrollar el Plan Anual de Trabajo y las actividades de los programas de Gestión establecidos para el Centro de Formacion de Talento Humano en Salud de la Regional Distrito Capital, de acuerdo con los lineamientos que se emitan desde la Dirección General, Grupo de seguridad y salud en el trabajo y que hace parte del modelo Empresa Laboral Saludable del Sena.

    • SENA / CENTRO DE FORMACIÓN TALENTO HUMANO EN SALUD
    • 2020 - 2020
  • S

    Consultora, Asesora y Coach Empresarial. Consultora y Asesora para la implementación de procesos de mejoramiento continuo en temas de crecimiento personal y profesional en empresas nacionales e internacionales procesos encaminados a la formación en liderazgo transformacional, fortalecimiento de las competencias blandas, comunicación, trabajo en equipo, servicio memorable, atención al cliente y Humanización en servicios de salud.

    • SEA Asesores Empresariales Internacional LTDA
    • 2005 - 2020
  • E

    Docente y Asesora de Práctica Laboral. Docente – Asesora de práctica fisioterapéutica en el sector laboral, catedrática en la electiva 1 Humanización en servicio y atención en salud.

    • ECR / ESCUELA COLOMBIANA DE REHABILITACIÓN
    • 2017 - 2019
  • C

    Spekear Coach en transformación individual y colectiva

    • CAJA DE COMPENSACIÓN CAFAM. Entrenadora de los Programas de Familia y Prejubilados. Capacitaciones en valores de los padres en la crianza de los hijos, violencia y maltrato intrafamiliar; estrés, salud emocional y punto de equilibrio; memoria y sabiduría; el valor de las mujeres en la sociedad actual; hombres de verdad; el arte de ser feliz; perdidas y duelo. PNL énfasis desarrollo familiar. Talleres de Parejas y Familias. Proceso de desvinculación laboral, rompiendo paradigmas y motivación al cambio.
    • 2015 - 2017
  • F

    Atención Fisioterapéutica a personas en condición de discapacidad, familias y cuidadores, así como para la generación de capacidades para el desarrollo de personas en prostitución y/o habitantes de calle. Las cuales hacen parte de servicio de protección integral (de la Secretaria de Integración Social) a personas con deterioro funcional en condición de dependencia física, mental o cognitiva.

    • FUNDACIÓN MESALUD CENTRO QUIROGA
    • 2012 - 2013
  • G

    Consultora Organizacional Asociada. Capacitación programa “Amigos del Servicio”. Carulla Capacitación programa “Gente con Éxito” en Almacenes ÉXITO. Participación en módulo de formación “Plan ASA” en ASSENDA Diseño y desarrollo de programas ajustados a las necesidades organizacionales de diferentes empresas enfocadas en su talento humano.

    • GRUPO VALLEJO, ASESORES EMPRESARIALES
    • 2009 - 2011
  • C

    SCRUM FOUNDATION PROFESSIONAL CERTIFICATE SFPC

    • CERTIPROF
    • 2022
  • N

    Coach Personal y Ejecutivo con PNL

    • NEUROTRAINING COLOMBIA CERTIFICACION INTERNACIONAL
    • 2017
  • E

    Especialista en Seguridad y Prevención de Riesgos Profesionales

    • ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS EMPRESARIALES
    • 2010
  • C

    Fisioterapeuta

    • CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA
    • 1998

La comunicación como factor de conexión humana

Abrir enlace

La conferencista de SEA Asesores, Maribel Chitiva Cardona, el día 14 de agosto de 2019 dictó el taller: “La Comunicación como factor de conexión humana” en el auditorio de la ESE Hospital Santa Mónica, con el objetivo de sensibilizar a los participantes en el trato humano consigo mismo, con su entorno y en la atención al usuario.

II seminario de políticas y lineamientos en salud

Abrir enlace

Conferencia énfasis humanización en el marco de políticas y lineamientos en salud para la Dirección General de Sanidad Militar Colombia

Aclarando la mirada de investigación desde un caleidoscopio: Meraki de humanización

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“Comprender textos es conversar con ellos, mantener un diálogo en que les preguntamos y ellos responden, y sus respuestas son, a su vez, preguntas dirigidas a nosotros mismos”
Gadamer (1995)

Comportamiento mecánico del hueso frente al estrés ocupacional: una visión desde la fisioterapia

Abrir enlace

Hablar del comportamiento mecánico del hueso frente al estrés ocupacional visto desde la fisioterapia, implica destacar tres aspectos que deben tomarse en cuenta al momento de reflexionar sobre cualquier área del conocimiento: • El primero implica que el lector reconozca que conocer puede generar un saber sistemático de la realidad, la cual siempre se encontrará sujeta al paradigma1 históricamente vigente. • El segundo supone que el movimiento corporal humano (objeto de estudio de la profesión) debe ser explorado desde la investigación, no sólo a la luz de las necesidades del momento, sino que debe generar líneas y grupos interdisciplinares que se enfoquen en áreas de interés social, como es el caso de la salud y el trabajo de las personas (interés primario de este texto). • El tercero, hace referencia a encontrar respuestas preventivas o por lo menos explicativas que den oportunidad a nuevas interpretaciones desde la fisioterapia al conocimiento de los marcadores de estrés ocupacional.

Una propuesta de test para el examen de la condición física del adulto mayor

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El presente artículo busca socializar la experiencia del trabajo realizado en práctica I, de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en el Programa de Fisioterapia de la Corporación Universitaria Iberoamericana con adultos mayores y específicamente poner en consideración de la comunidad académica y profesional el protocolo de examen y evaluación de la condición física empleado, ya que el acondicionamiento es una estrategia para el abordaje de la promoción y prevención donde una de sus finalidades es el mejoramiento de la calidad de vida y la adquisición de hábitos saludables.

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Dominio del tema

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Discurso fluido y secuenciado

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Capta la atención del público

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Es inspirador e impactante

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Conferencias, Cursos y/o Talleres

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    La elegancia interior el mejor camino a la Humanización

    Flexible

    Según Carolina Herrera, la elegancia no es lo que traes puesto, es cómo lo usas, quién eres por d...

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    ¨Luz y sombra del DOLOR, humanizando la percepción para una acertada atención en Fisioterapia¨

    4 Horas o más

    Facilitar la comprensión de los participantes en la importancia, identificación y percepción del ...

Fotos en acción

Experiencia Profesional

  • R

    Ergónoma - Higienista Industrial-Especialista para evaluar Factores de Riesgo Ergonómicos Coordinar y desarrollar planes y programas relacionados con el Factor de Riesgo Ergonómico e Higiene Industrial para prevenir el impacto en la salud de los trabajadores en los Centros de Trabajo de Petróleos Mexicanos (PEMEX-PEP), además de proponer recomendaciones y el seguimiento de su implementación en el PST (Programa de Salud en el Trabajo).

    • Results in Performance S.A de C.V México, Tabasco, Villahermosa
    • 2020 - 2022
  • S

    Apoyo de Higiene y Seguridad Industrial HYSI. Prestar los servicios para la implementación del Subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como apoyo de Higiene y Seguridad Industrial HYSI para desarrollar el Plan Anual de Trabajo y las actividades de los programas de Gestión establecidos para el Centro de Formacion de Talento Humano en Salud de la Regional Distrito Capital, de acuerdo con los lineamientos que se emitan desde la Dirección General, Grupo de seguridad y salud en el trabajo y que hace parte del modelo Empresa Laboral Saludable del Sena.

    • SENA / CENTRO DE FORMACIÓN TALENTO HUMANO EN SALUD
    • 2020 - 2020
  • S

    Consultora, Asesora y Coach Empresarial. Consultora y Asesora para la implementación de procesos de mejoramiento continuo en temas de crecimiento personal y profesional en empresas nacionales e internacionales procesos encaminados a la formación en liderazgo transformacional, fortalecimiento de las competencias blandas, comunicación, trabajo en equipo, servicio memorable, atención al cliente y Humanización en servicios de salud.

    • SEA Asesores Empresariales Internacional LTDA
    • 2005 - 2020
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  • R

    Ergónoma - Higienista Industrial-Especialista para evaluar Factores de Riesgo Ergonómicos Coordinar y desarrollar planes y programas relacionados con el Factor de Riesgo Ergonómico e Higiene Industrial para prevenir el impacto en la salud de los trabajadores en los Centros de Trabajo de Petróleos Mexicanos (PEMEX-PEP), además de proponer recomendaciones y el seguimiento de su implementación en el PST (Programa de Salud en el Trabajo).

    • Results in Performance S.A de C.V México, Tabasco, Villahermosa
    • 2020 - 2022
  • S

    Apoyo de Higiene y Seguridad Industrial HYSI. Prestar los servicios para la implementación del Subsistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como apoyo de Higiene y Seguridad Industrial HYSI para desarrollar el Plan Anual de Trabajo y las actividades de los programas de Gestión establecidos para el Centro de Formacion de Talento Humano en Salud de la Regional Distrito Capital, de acuerdo con los lineamientos que se emitan desde la Dirección General, Grupo de seguridad y salud en el trabajo y que hace parte del modelo Empresa Laboral Saludable del Sena.

    • SENA / CENTRO DE FORMACIÓN TALENTO HUMANO EN SALUD
    • 2020 - 2020
  • S

    Consultora, Asesora y Coach Empresarial. Consultora y Asesora para la implementación de procesos de mejoramiento continuo en temas de crecimiento personal y profesional en empresas nacionales e internacionales procesos encaminados a la formación en liderazgo transformacional, fortalecimiento de las competencias blandas, comunicación, trabajo en equipo, servicio memorable, atención al cliente y Humanización en servicios de salud.

    • SEA Asesores Empresariales Internacional LTDA
    • 2005 - 2020
  • E

    Docente y Asesora de Práctica Laboral. Docente – Asesora de práctica fisioterapéutica en el sector laboral, catedrática en la electiva 1 Humanización en servicio y atención en salud.

    • ECR / ESCUELA COLOMBIANA DE REHABILITACIÓN
    • 2017 - 2019
  • C

    Spekear Coach en transformación individual y colectiva

    • CAJA DE COMPENSACIÓN CAFAM. Entrenadora de los Programas de Familia y Prejubilados. Capacitaciones en valores de los padres en la crianza de los hijos, violencia y maltrato intrafamiliar; estrés, salud emocional y punto de equilibrio; memoria y sabiduría; el valor de las mujeres en la sociedad actual; hombres de verdad; el arte de ser feliz; perdidas y duelo. PNL énfasis desarrollo familiar. Talleres de Parejas y Familias. Proceso de desvinculación laboral, rompiendo paradigmas y motivación al cambio.
    • 2015 - 2017
  • F

    Atención Fisioterapéutica a personas en condición de discapacidad, familias y cuidadores, así como para la generación de capacidades para el desarrollo de personas en prostitución y/o habitantes de calle. Las cuales hacen parte de servicio de protección integral (de la Secretaria de Integración Social) a personas con deterioro funcional en condición de dependencia física, mental o cognitiva.

    • FUNDACIÓN MESALUD CENTRO QUIROGA
    • 2012 - 2013
  • G

    Consultora Organizacional Asociada. Capacitación programa “Amigos del Servicio”. Carulla Capacitación programa “Gente con Éxito” en Almacenes ÉXITO. Participación en módulo de formación “Plan ASA” en ASSENDA Diseño y desarrollo de programas ajustados a las necesidades organizacionales de diferentes empresas enfocadas en su talento humano.

    • GRUPO VALLEJO, ASESORES EMPRESARIALES
    • 2009 - 2011

Estudios

  • C

    SCRUM FOUNDATION PROFESSIONAL CERTIFICATE SFPC

    • CERTIPROF
    • 2022
  • N

    Coach Personal y Ejecutivo con PNL

    • NEUROTRAINING COLOMBIA CERTIFICACION INTERNACIONAL
    • 2017
  • E

    Especialista en Seguridad y Prevención de Riesgos Profesionales

    • ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS EMPRESARIALES
    • 2010
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    SCRUM FOUNDATION PROFESSIONAL CERTIFICATE SFPC

    • CERTIPROF
    • 2022
  • N

    Coach Personal y Ejecutivo con PNL

    • NEUROTRAINING COLOMBIA CERTIFICACION INTERNACIONAL
    • 2017
  • E

    Especialista en Seguridad y Prevención de Riesgos Profesionales

    • ESCUELA SUPERIOR DE CIENCIAS EMPRESARIALES
    • 2010
  • C

    Fisioterapeuta

    • CORPORACION UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA
    • 1998

Artículos

La comunicación como factor de conexión humana

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La conferencista de SEA Asesores, Maribel Chitiva Cardona, el día 14 de agosto de 2019 dictó el taller: “La Comunicación como factor de conexión humana” en el auditorio de la ESE Hospital Santa Mónica, con el objetivo de sensibilizar a los participantes en el trato humano consigo mismo, con su entorno y en la atención al usuario.

II seminario de políticas y lineamientos en salud

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Conferencia énfasis humanización en el marco de políticas y lineamientos en salud para la Dirección General de Sanidad Militar Colombia

Aclarando la mirada de investigación desde un caleidoscopio: Meraki de humanización

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“Comprender textos es conversar con ellos, mantener un diálogo en que les preguntamos y ellos responden, y sus respuestas son, a su vez, preguntas dirigidas a nosotros mismos”
Gadamer (1995)

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La comunicación como factor de conexión humana

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La conferencista de SEA Asesores, Maribel Chitiva Cardona, el día 14 de agosto de 2019 dictó el taller: “La Comunicación como factor de conexión humana” en el auditorio de la ESE Hospital Santa Mónica, con el objetivo de sensibilizar a los participantes en el trato humano consigo mismo, con su entorno y en la atención al usuario.

II seminario de políticas y lineamientos en salud

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Conferencia énfasis humanización en el marco de políticas y lineamientos en salud para la Dirección General de Sanidad Militar Colombia

Aclarando la mirada de investigación desde un caleidoscopio: Meraki de humanización

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“Comprender textos es conversar con ellos, mantener un diálogo en que les preguntamos y ellos responden, y sus respuestas son, a su vez, preguntas dirigidas a nosotros mismos”
Gadamer (1995)

Comportamiento mecánico del hueso frente al estrés ocupacional: una visión desde la fisioterapia

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Hablar del comportamiento mecánico del hueso frente al estrés ocupacional visto desde la fisioterapia, implica destacar tres aspectos que deben tomarse en cuenta al momento de reflexionar sobre cualquier área del conocimiento: • El primero implica que el lector reconozca que conocer puede generar un saber sistemático de la realidad, la cual siempre se encontrará sujeta al paradigma1 históricamente vigente. • El segundo supone que el movimiento corporal humano (objeto de estudio de la profesión) debe ser explorado desde la investigación, no sólo a la luz de las necesidades del momento, sino que debe generar líneas y grupos interdisciplinares que se enfoquen en áreas de interés social, como es el caso de la salud y el trabajo de las personas (interés primario de este texto). • El tercero, hace referencia a encontrar respuestas preventivas o por lo menos explicativas que den oportunidad a nuevas interpretaciones desde la fisioterapia al conocimiento de los marcadores de estrés ocupacional.

Una propuesta de test para el examen de la condición física del adulto mayor

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El presente artículo busca socializar la experiencia del trabajo realizado en práctica I, de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en el Programa de Fisioterapia de la Corporación Universitaria Iberoamericana con adultos mayores y específicamente poner en consideración de la comunidad académica y profesional el protocolo de examen y evaluación de la condición física empleado, ya que el acondicionamiento es una estrategia para el abordaje de la promoción y prevención donde una de sus finalidades es el mejoramiento de la calidad de vida y la adquisición de hábitos saludables.

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