Lorena Zorrilla Castillo
Soy Coach en Intervención estratégica, capacitador con mas de 10 años de experiencia enfocada principalmente en líderes ejecutivos y desarrollo de equipos de trabajo, escritora del libro Irreverente. Mi trabajo como Coach está centrado en el autoconocimiento y cómo a través de lo que si soy poder alinear mi mejor versión a los objetivos de la empresa, diseñando estrategias que me permitan hacer mas desde lo mejor que tengo que aportar. En los temas de capacitación para líderes ejecutivos el enfoque esta centrado en la contribución, entendiendo que el líder ejecutivo se debe de convertir en una fuente de inspiración para sus colaboradores y a... Ver más
Soy Coach en Intervención estratégica, capacitador con mas de 10 años de experiencia enfocada principalmente en líderes ejecutivos y desarrollo de equipos de trabajo, escritora del libro Irreverente. Mi trabajo como Coach está centrado en el autoconocimiento y cómo a través de lo que si soy poder alinear mi mejor versión a los objetivos de la empresa, diseñando estrategias que me permitan hacer mas desde lo mejor que tengo que aportar.
En los temas de capacitación para líderes ejecutivos el enfoque esta centrado en la contribución, entendiendo que el líder ejecutivo se debe de convertir en una fuente de inspiración para sus colaboradores y al mismo tiempo ser un estratega innovador para la empresa. Esta dualidad permite el desarrollo de los miembros del equipo y el compromiso del trabajo colaborativo para generar resultados que excedan las expectativas y objetivos.
En la parte del desarrollo de equipos se basa en 3 pilares esenciales: incrementar los niveles de confianza para generar relaciones con un alto nivel de compromiso y responsabilidad. Incrementar la madurez del equipo, lo que permite generar equipos autodirigidos y colaborativos. Cambio de conductas a partir de la toma de consciencia y tomas la decisión de hacerse responsables de los resultados.
Irreverente es un libro autobiográfico, que surge a partir del suicidio del papá de mis hijos, pero no es un libro centrado en el suicidio. Es un viaje de una proceso de pérdida a partir de mi visión de la vida, donde lo establecido llega a perder sentido y genera preguntas que van mas allá de los lugares comunes para centrarse en una visión muy personal de lo que es la vida, las perdidas y cómo encontrar de nuevo un lugar en el mundo después de haber unido las piezas que quedan después de un impacto que nos obliga a movernos a un nuevo espacio en el universo.
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Lorena Zorrilla Castillo
Queretaro, MéxicoConferencista | Capacitador | Coach
Soy Coach en Intervención estratégica, capacitador con mas de 10 años de experiencia enfocada principalmente en líderes ejecutivos y desarrollo de equipos de trabajo, escritora del libro Irreverente. Mi trabajo como Coach está centrado en el autoconocimiento y cómo a través de lo que si soy poder alinear mi mejor versión a los objetivos de la empresa, diseñando estrategias que me permitan hacer mas desde lo mejor que tengo que aportar. En los temas de capacitación para líderes ejecutivos el enfoque esta centrado en la contribución, entendiendo que el líder ejecutivo se debe de convertir en una fuente de inspiración para sus colaboradores y a... Ver más
Soy Coach en Intervención estratégica, capacitador con mas de 10 años de experiencia enfocada principalmente en líderes ejecutivos y desarrollo de equipos de trabajo, escritora del libro Irreverente. Mi trabajo como Coach está centrado en el autoconocimiento y cómo a través de lo que si soy poder alinear mi mejor versión a los objetivos de la empresa, diseñando estrategias que me permitan hacer mas desde lo mejor que tengo que aportar.
En los temas de capacitación para líderes ejecutivos el enfoque esta centrado en la contribución, entendiendo que el líder ejecutivo se debe de convertir en una fuente de inspiración para sus colaboradores y al mismo tiempo ser un estratega innovador para la empresa. Esta dualidad permite el desarrollo de los miembros del equipo y el compromiso del trabajo colaborativo para generar resultados que excedan las expectativas y objetivos.
En la parte del desarrollo de equipos se basa en 3 pilares esenciales: incrementar los niveles de confianza para generar relaciones con un alto nivel de compromiso y responsabilidad. Incrementar la madurez del equipo, lo que permite generar equipos autodirigidos y colaborativos. Cambio de conductas a partir de la toma de consciencia y tomas la decisión de hacerse responsables de los resultados.
Irreverente es un libro autobiográfico, que surge a partir del suicidio del papá de mis hijos, pero no es un libro centrado en el suicidio. Es un viaje de una proceso de pérdida a partir de mi visión de la vida, donde lo establecido llega a perder sentido y genera preguntas que van mas allá de los lugares comunes para centrarse en una visión muy personal de lo que es la vida, las perdidas y cómo encontrar de nuevo un lugar en el mundo después de haber unido las piezas que quedan después de un impacto que nos obliga a movernos a un nuevo espacio en el universo.
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País de residencia: México
Nacionalidad: México
Idiomas: Español, Francés, Inglés, Italiano
Irreverente
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Irreverente
Este no es exactamente un libro sobre el suicidio. Va mas allá. Se trata de un poderoso testimonio acerca de cómo se siente vivir a su lado; de cómo se experimenta su asedio, las emociones y experiencias que provoca. Y de cómo se le confronta, con absoluta humanidad, sencillez, honestidad y valentía, en un intento por conectar de nuevo con la vida cuando al final ocurre, cuando al final se lleva a una de las personas que mas amamos. Jorge Cantero
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