Leonardo Aguirre

Leonardo Aguirre es un profesional de la comunicación, el marketing y la innovación, con más de 30 años de experiencia construyendo estrategias creativas para marcas, empresas y líderes organizacionales. Su trayectoria se formó en reconocidas agencias publicitarias como Contacto Publicidad, Propaganda Sancho, McCann Erickson y Young & Rubicam Brands, donde lideró procesos de comunicación, mercadeo, retail y trade marketing. En este recorrido fundó unidades especializadas y llegó a desempeñarse como Vicepresidente de Innovación y Planeación Estratégica. Después de más de dos décadas en el mundo de la publicidad, decidió crear su propia h... Ver más

Leonardo Aguirre es un profesional de la comunicación, el marketing y la innovación, con más de 30 años de experiencia construyendo estrategias creativas para marcas, empresas y líderes organizacionales.

Su trayectoria se formó en reconocidas agencias publicitarias como Contacto Publicidad, Propaganda Sancho, McCann Erickson y Young & Rubicam Brands, donde lideró procesos de comunicación, mercadeo, retail y trade marketing. En este recorrido fundó unidades especializadas y llegó a desempeñarse como Vicepresidente de Innovación y Planeación Estratégica.

Después de más de dos décadas en el mundo de la publicidad, decidió crear su propia historia y fundó StoryInc®, con el propósito de ayudar a las organizaciones a descubrir el poder de sus historias y a desarrollar universos narrativos capaces de generar conexiones emocionales con sus colaboradores, su cadena de valor y sus diferentes stakeholders.

Se define como un recolector de historias y un activista del optimismo empresarial. Su trabajo combina estrategia, creatividad y sensibilidad humana para acompañar a líderes y organizaciones en la construcción de plataformas narrativas que inspiren, movilicen y conecten desde la verdad, la emoción y el propósito.

A través de su mirada, las historias personales y empresariales se convierten en herramientas poderosas para transformar culturas, romper paradigmas y escribir nuevas posibilidades dentro de las organizaciones.
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