Juan J. F. Valera Mariscal Ph. D.
Doctor en Psicología con tesis sobre Liderazgo transformacional. Universidad de Salamanca. Facultad de Psicología. Divulgador y organizador y ponente en diversos eventos de alto nivel sobre habilidades directvas, gamificación y transformación digital. Fundador y coordinador del Grupo de Psicología y Tecnología del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Gamification Designer Executive en diversos proyectos de desarrollo de soluciones gamificadas. Autor: Gamificación en la Empresa, Co-autor de Conversaciones para Triunfar, Creador del juego ComuniCARDS y del método ComuniCRACK para entrenar comunicación pública. Colaborador del Proyecto ... Ver más
Doctor en Psicología con tesis sobre Liderazgo transformacional. Universidad de Salamanca. Facultad de Psicología. Divulgador y organizador y ponente en diversos eventos de alto nivel sobre habilidades directvas, gamificación y transformación digital.
Fundador y coordinador del Grupo de Psicología y Tecnología del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Gamification Designer Executive en diversos proyectos de desarrollo de soluciones gamificadas.
Autor: Gamificación en la Empresa, Co-autor de Conversaciones para Triunfar, Creador del juego ComuniCARDS y del método ComuniCRACK para entrenar comunicación pública.
Colaborador del Proyecto de Assessment Game Delphos 3D
Gamification Certificate (Wharton School, University of Pennsylvania). 2012 , 2014
Psicólogo coach certificado PsEC por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Experto en Coaching y emociones (Universidad Pontificia de Salamanca en Madrid).
Máster en Gestión de Recursos Humanos (Universidad del País Vasco)
Licenciado en Psicología Social y del Trabajo ( Universidad de Salamanca)
Ha desempeñado cargos de responsabilidad, incluida Dirección de Recursos Humanos en varias empresas de informática y software. Co-fundador de Actual Recursos Humanos primera empresa especializada en la sistemas de evaluación profesional online,
Consultor Senior y Coach profesional, ha participado en proyectos de desarrollo y cursos relacionados con habilidades directivas: dirección de equipos, motivación, gestión del tiempo, formación de formadores, innovación y creatividad, comunicación interna y nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos.
Docente en Escuelas de Negocio y Universidades publicas, privadas y corporativas:
Ha formado a más de 5000 profesionales de empresas como: BBVA, Air Bus, IBM, Vodafone, Sacyr-Vallehermoso , Telefónica, Philips Morris, Grupo ULMA, Hospital 12 Octubre, Ahorramás, Grupo Antolín, Endesa, Ministerio de Agricultura, Ministerio de Administraciones Públicas, Renault, Suzuky, Mercedes, MAN, BANKIA, Goodyear- Dunlop, Vital Dent, ... Entre otros
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Juan J. F. Valera Mariscal Ph. D.
Madrid, EspañaConferencista | Capacitador | Coach | Docente | Moderador | Panelista
Doctor en Psicología con tesis sobre Liderazgo transformacional. Universidad de Salamanca. Facultad de Psicología. Divulgador y organizador y ponente en diversos eventos de alto nivel sobre habilidades directvas, gamificación y transformación digital. Fundador y coordinador del Grupo de Psicología y Tecnología del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Gamification Designer Executive en diversos proyectos de desarrollo de soluciones gamificadas. Autor: Gamificación en la Empresa, Co-autor de Conversaciones para Triunfar, Creador del juego ComuniCARDS y del método ComuniCRACK para entrenar comunicación pública. Colaborador del Proyecto ... Ver más
Doctor en Psicología con tesis sobre Liderazgo transformacional. Universidad de Salamanca. Facultad de Psicología. Divulgador y organizador y ponente en diversos eventos de alto nivel sobre habilidades directvas, gamificación y transformación digital.
Fundador y coordinador del Grupo de Psicología y Tecnología del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Gamification Designer Executive en diversos proyectos de desarrollo de soluciones gamificadas.
Autor: Gamificación en la Empresa, Co-autor de Conversaciones para Triunfar, Creador del juego ComuniCARDS y del método ComuniCRACK para entrenar comunicación pública.
Colaborador del Proyecto de Assessment Game Delphos 3D
Gamification Certificate (Wharton School, University of Pennsylvania). 2012 , 2014
Psicólogo coach certificado PsEC por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Experto en Coaching y emociones (Universidad Pontificia de Salamanca en Madrid).
Máster en Gestión de Recursos Humanos (Universidad del País Vasco)
Licenciado en Psicología Social y del Trabajo ( Universidad de Salamanca)
Ha desempeñado cargos de responsabilidad, incluida Dirección de Recursos Humanos en varias empresas de informática y software. Co-fundador de Actual Recursos Humanos primera empresa especializada en la sistemas de evaluación profesional online,
Consultor Senior y Coach profesional, ha participado en proyectos de desarrollo y cursos relacionados con habilidades directivas: dirección de equipos, motivación, gestión del tiempo, formación de formadores, innovación y creatividad, comunicación interna y nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos.
Docente en Escuelas de Negocio y Universidades publicas, privadas y corporativas:
Ha formado a más de 5000 profesionales de empresas como: BBVA, Air Bus, IBM, Vodafone, Sacyr-Vallehermoso , Telefónica, Philips Morris, Grupo ULMA, Hospital 12 Octubre, Ahorramás, Grupo Antolín, Endesa, Ministerio de Agricultura, Ministerio de Administraciones Públicas, Renault, Suzuky, Mercedes, MAN, BANKIA, Goodyear- Dunlop, Vital Dent, ... Entre otros
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País de residencia: España
Nacionalidad: España
Idiomas: Español, Francés, Inglés
El éxito en la atención al cliente
Sin especificarCuesta mucho más ganar un solo cliente que mantener los que ya tenemos. Por ello es importante tene...
Método CRACK de comunicación e influencia
FlexibleDiseñado para mejorar las habilidades de comunicación. Un juego de comunicación. Un método inno...
Gamificación y gestión de personas
FlexibleObjetivos: Conocer y practicar la tendencia de la gamificación como estrategia y táctica en la em...
Programa Experto en Formación de formadores
FlexibleObjetivos: Desarrollar habilidades pedagógicas y de comunicación que faciliten y desarrollen la t...
Liderazgo interactivo y coaching para dirigir personas.
FlexibleObjetivo: Dar conciencia, valor y habilidades para ejercer de una forma eficiente la función dire...
Motivación de equipos
FlexibleObjetivo: Comprender las bases de la motivación personal para diseñar modelos de trabajo y gesti...
Salud y teletrabajo #conversacionesMEES 28 de abril | Día internacional de la Salud en el trabajo
Hoy hablamos con Juan J. F. Valera I Más allá de la marca personal
Percepción, realidad, verdad -- decisiones cada día: Juan J. F. Valera Mariscal at TEDxGranVia
Charla-Monólogo Premios Mi Empresa Es Saludable 2018
Taller de gamificación - Resumen- Centro Innovación BBVA
Promo ComuniCARDS
-
Consultor Senior en formación y recursos humanos, gamificación y de estrategia digital en empresas
- Valera Mariscal
- 2003 - Actual
-
Director Asociado.
- Actual Recursos Humanos,
- 2000 - 2003
-
Responsable de RR.HH.
- Panda Software International.
- 1998 - 2000
-
Licenciado en Psicología Social y del trabajo
- Universidad de Salamanca
-
Master Avanzado en Recursos Humanos
- Universidad del País Vasco
-
Especialista en Coaching y Emociones
- Universidad Pontificia de Salamanca (Campus Madrid)
-
Master MBA Recursos Humanos
- Universidad Pegaso - Italia -
-
Doctorando Recursos Humanos - Liderazgo Transformacional
- Universidad de Salamanca
Gamificación en la Empresa
Introducción a la aplicación de la gamificación a la empresa. Dirigido a directivos y profesionales.
La gamifiación aplica las enseñanzas de los videojuegos a entornos distintos al juego. Los videojuegos nos están dando una gran lección en cuanto a motivar y crear vinculación en las personas. En la actualidad, hay más de 1200 millones de usuarios de videojuegos en el mundo y la cifra va en aumento. Diversos estudios han demostrado que los videojuegos aportan: Mejora y rapidez en la toma de decisiones Pensamiento más rápido y memoria más aguda Mejor coordinación mano-ojo Más creatividad Favorecen el aprendizaje Gran cantidad de empresas del exclusivo ranking de Fortune 500 están usando videojuegos y gamificación para entrenar e implicar a sus empleados: Google, Microsoft,
Hho the Snowman: The great journey.
A didactic adventure, the story of a journey driven by curiosity, which awakens the desire to learn about the magic of nature. Hho shows us the worlds that hides our planet and teaches us the transformative power of the search for knowledge.
Conversaciones para triunfar
"En una empresa hay quien trabaja con máquinas, con números, con papeles... Quienes trabajamos en formación tenemos la fortuna de trabajar con lo mejor que tienen las empresas: con las personas. El libro Conversaciones para Triunfar va un paso más allá, nos ofrece un camino de matices que muestran el abismo entre hablar y conversar para dirigir equipos". José Carlos Reguilón Vázquez. Jefe de División de Formación y Desarrollo de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid. "La lógica del liderazgo de personas es hacernos ver que nunca nos quedamos lo suficientemente satisfechos con los métodos que las distintas investigaciones nos ofrecen. Esto es lo que ha movido a este equipo a seguir indagando con un nuevo modelo que integra, aúna y sintetiza todo lo anterior. Desde este enfoque innovador, "Conversaciones para triunfar ", es una guía de como deben ser nuestras conversaciones profesionales y personales". Juan Manuel Merino. Profesional de Recursos Humanos y coach.
Gamification, the Fall of Pharaohs
We share a chapter of the e-book ‘HR Focus Issues 2015’ published by bluebottlebiz with the participation as co-authors of experts in Human Resources, from corporate directors to consultants and a ...
Abrir enlaceGamificación o lo que los videojuegos nos enseñan sobre cómo gestionar personas
a gamificación (gamification en el ámbito anglosajón) aplica las enseñanzas de los videojuegos a entornos distintos al juego, como puede ser el de la prevención de riesgos laborales. Jugar a vide ...
Abrir enlaceVideo: Gamificación, tiempo de dinámica de juegos
Completo repaso a los conceptos de gamificación, claves para aplicarla, ejemplos de éxito, casos concretos de aplicación, consejos sobre formación en esta materia y mucha más información de la m ...
Abrir enlaceValera Mariscal explica las ventajas de dinámicas lúdicas para potenciar la motivación
Artigulo sobre charla en la Universidad de Salamanca:
La gamificación es una disciplina que combina psicología, diseño y tecnología para hacernos la vida más divertida y agradable
GamFed Gyan #2 – Interview with Juan J. F. Valera Mariscal
It is hard to classify Juan J. F. Valera Mariscal (GamFed Ambassador, Spain). He is a psychologist by education and can speak on the subject with authority. He is a teacher at heart who can explain th ...
Abrir enlaceJuan Valera Mariscal is gamification and a gazillion other things | Episode 089
Podcast interview: Juan Valera Mariscal graduated from Universidad de Salamanca as a Social and Work Psychologist, is a collaborator of the project Assessment Game Delphos 3D and also the creator of t ...
Abrir enlaceLa psicología nos ayuda en el diseño de la gamificación
Juan J. F. Valera Mariscal, autor del primer libro sobre gamificación aplicada a la gestión empresarial y los recursos humanos «Gamificación en la Empresa«, ha entrenado a más de 4000 profesio ...
Abrir enlaceLa Gamificación en la Gestión del Talento. Foro RHTHINK
El juego es el método de aprendizaje de la naturaleza.
Aprendemos y adquirimos nuestras primeras habilidades y destrezas jugando. El juego nos permite desafiarnos, compartir experienci ...
En el trabajo también se juega
Articulo en La Vanguardia sobre la nueva tendencia y la capacidad de la gamificación y el juego para motivar y aumentar la productividad en la empresa
Abrir enlaceGamificacion y Motivacion
Entrevista a Juan Valera en programa de Radio Nacional de España, La Noche en Vela
Abrir enlaceLa gamificación para formar, motivar y conseguir objetivos
Articulo Corporate Excellence: https://www.corporateexcellence.org/
La semana pasada asistimos en el Centro de Innovación BBVA al taller «Cómo utilizar la gamificación para formar, motivar ...
Como Jugando. Gamificación. Entrevista Juan Valera
Revista Enfoco
E nfoque COMO JUGANDO. A fines del 2013 se publicó Gamificación en la empresa, el primer libro en español que aborda el uso de las herramientas del videojuego en el ámbito l ...
ComuniCARDS. Una baraja para aprender comunicación.
Presentamos una herramienta para entrenar y mejorar la comunicación. El ser humano, es fundamentalmente un ser comunicador, y en ello se ha basado nuestro progreso evolutivo.
Abrir enlaceSíntomas de Reunionitis
Cuestionario para saber si tienes Reunionitis,
puntúa los síntomas que describen las situaciones según tu experiencia en tus reuniones
Creencias y liderazgo: Transformacional o Transaccional
El impacto del modelo de Liderazgo transformacional en la actualidad es importante. Viene asociado a la necesidad de las empresas de contar con líderes que sean capaces de gestionar la transformació ...
Abrir enlacePor favor, quiero que me atienda un robot
En cuanto a ser atendido por personas. Es probable que un robot tenga más dificultades para sustituir una excelente atención personalizada humana. Pero si vemos, por un lado lo que las empresas invi ...
Abrir enlacePsicología y usabilidad en informática (UX)
Articulo sobre la importancia del conocimiento de la psicologia del usuario en la usabilidad y el diseño de soluciones inforáticas adaptadas a las personas
Blog de Psicología del Colegio Of ...
Evaluaciones de los clientes
4.9
Valoración total de la Mente
5 estrellas
4 estrellas
3 estrellas
2 estrellas
1 estrellas
Dominio del tema
5.0
Discurso fluido y secuenciado
4.8
Capta la atención del público
5.0
Es inspirador e impactante
5.0
{{ primeraLetraMayus(calificacion.titulo) }}
Comentario de {{ primeraLetraMayus(calificacion.nombre) }} {{ calificacion.cargo }} en {{ calificacion.nombre_empresa }} el {{ formatoFecha(calificacion.created_at) }}
Conferencias, Cursos y/o Talleres
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El éxito en la atención al cliente
Sin especificar
Cuesta mucho más ganar un solo cliente que mantener los que ya tenemos. Por ello es importante tene...
-
Método CRACK de comunicación e influencia
Flexible
Diseñado para mejorar las habilidades de comunicación. Un juego de comunicación. Un método inno...
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Gamificación y gestión de personas
Flexible
Objetivos: Conocer y practicar la tendencia de la gamificación como estrategia y táctica en la em...
-
Programa Experto en Formación de formadores
Flexible
Objetivos: Desarrollar habilidades pedagógicas y de comunicación que faciliten y desarrollen la t...
-
Liderazgo interactivo y coaching para dirigir personas.
Flexible
Objetivo: Dar conciencia, valor y habilidades para ejercer de una forma eficiente la función dire...
-
Motivación de equipos
Flexible
Objetivo: Comprender las bases de la motivación personal para diseñar modelos de trabajo y gesti...
Videos en acción
Libros publicados
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Gamificación en la Empresa
Introducción a la aplicación de la gamificación a la empresa. Dirigido a directivos y profesionales.
La gamifiación aplica las enseñanzas de los videojuegos a entornos distintos al juego. ... -
Hho the Snowman: The great journey.
A didactic adventure, the story of a journey driven by curiosity, which awakens the desire to learn about the magic of nature. Hho shows us the worlds that hides our planet and teaches us the transfor ... -
Conversaciones para triunfar
"En una empresa hay quien trabaja con máquinas, con números, con papeles... Quienes trabajamos en formación tenemos la fortuna de trabajar con lo mejor que tienen las empresas: con las personas. El ...
Experiencia Profesional
-
Consultor Senior en formación y recursos humanos, gamificación y de estrategia digital en empresas
- Valera Mariscal
- 2003 - Actual
-
Director Asociado.
- Actual Recursos Humanos,
- 2000 - 2003
-
Responsable de RR.HH.
- Panda Software International.
- 1998 - 2000
-
Consultor Senior en formación y recursos humanos, gamificación y de estrategia digital en empresas
- Valera Mariscal
- 2003 - Actual
-
Director Asociado.
- Actual Recursos Humanos,
- 2000 - 2003
-
Responsable de RR.HH.
- Panda Software International.
- 1998 - 2000
Estudios
-
Licenciado en Psicología Social y del trabajo
- Universidad de Salamanca
-
Master Avanzado en Recursos Humanos
- Universidad del País Vasco
-
Especialista en Coaching y Emociones
- Universidad Pontificia de Salamanca (Campus Madrid)
-
Licenciado en Psicología Social y del trabajo
- Universidad de Salamanca
-
Master Avanzado en Recursos Humanos
- Universidad del País Vasco
-
Especialista en Coaching y Emociones
- Universidad Pontificia de Salamanca (Campus Madrid)
-
Master MBA Recursos Humanos
- Universidad Pegaso - Italia -
-
Doctorando Recursos Humanos - Liderazgo Transformacional
- Universidad de Salamanca
Artículos
Gamification, the Fall of Pharaohs
We share a chapter of the e-book ‘HR Focus Issues 2015’ published by bluebottlebiz with the participation as co-authors of experts in Human Resources, from corporate directors to consultants and a ... Abrir enlaceGamificación o lo que los videojuegos nos enseñan sobre cómo gestionar personas
a gamificación (gamification en el ámbito anglosajón) aplica las enseñanzas de los videojuegos a entornos distintos al juego, como puede ser el de la prevención de riesgos laborales. Jugar a vide ... Abrir enlaceVideo: Gamificación, tiempo de dinámica de juegos
Completo repaso a los conceptos de gamificación, claves para aplicarla, ejemplos de éxito, casos concretos de aplicación, consejos sobre formación en esta materia y mucha más información de la m ... Abrir enlaceGamification, the Fall of Pharaohs
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Completo repaso a los conceptos de gamificación, claves para aplicarla, ejemplos de éxito, casos concretos de aplicación, consejos sobre formación en esta materia y mucha más información de la m ... Abrir enlaceValera Mariscal explica las ventajas de dinámicas lúdicas para potenciar la motivación
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Juan J. F. Valera Mariscal, autor del primer libro sobre gamificación aplicada a la gestión empresarial y los recursos humanos «Gamificación en la Empresa«, ha entrenado a más de 4000 profesio ... Abrir enlaceLa Gamificación en la Gestión del Talento. Foro RHTHINK
El juego es el método de aprendizaje de la naturaleza.Aprendemos y adquirimos nuestras primeras habilidades y destrezas jugando. El juego nos permite desafiarnos, compartir experienci ... Abrir enlace
En el trabajo también se juega
Articulo en La Vanguardia sobre la nueva tendencia y la capacidad de la gamificación y el juego para motivar y aumentar la productividad en la empresa Abrir enlaceGamificacion y Motivacion
Entrevista a Juan Valera en programa de Radio Nacional de España, La Noche en Vela Abrir enlaceLa gamificación para formar, motivar y conseguir objetivos
Articulo Corporate Excellence: https://www.corporateexcellence.org/La semana pasada asistimos en el Centro de Innovación BBVA al taller «Cómo utilizar la gamificación para formar, motivar ... Abrir enlace
Como Jugando. Gamificación. Entrevista Juan Valera
Revista EnfocoE nfoque COMO JUGANDO. A fines del 2013 se publicó Gamificación en la empresa, el primer libro en español que aborda el uso de las herramientas del videojuego en el ámbito l ... Abrir enlace
ComuniCARDS. Una baraja para aprender comunicación.
Presentamos una herramienta para entrenar y mejorar la comunicación. El ser humano, es fundamentalmente un ser comunicador, y en ello se ha basado nuestro progreso evolutivo. Abrir enlaceTitulitis
Entrevista, programa A Vivir … Cadena SER: Abrir enlaceSíntomas de Reunionitis
Cuestionario para saber si tienes Reunionitis,puntúa los síntomas que describen las situaciones según tu experiencia en tus reuniones Abrir enlace
Creencias y liderazgo: Transformacional o Transaccional
El impacto del modelo de Liderazgo transformacional en la actualidad es importante. Viene asociado a la necesidad de las empresas de contar con líderes que sean capaces de gestionar la transformació ... Abrir enlacePor favor, quiero que me atienda un robot
En cuanto a ser atendido por personas. Es probable que un robot tenga más dificultades para sustituir una excelente atención personalizada humana. Pero si vemos, por un lado lo que las empresas invi ... Abrir enlacePsicología y usabilidad en informática (UX)
Articulo sobre la importancia del conocimiento de la psicologia del usuario en la usabilidad y el diseño de soluciones inforáticas adaptadas a las personasBlog de Psicología del Colegio Of ... Abrir enlace
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4.9
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Comentario de {{ primeraLetraMayus(calificacion.nombre) }} {{ calificacion.cargo }} en {{ calificacion.nombre_empresa }} el {{ formatoFecha(calificacion.created_at) }}
