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Jose Antonio Garcia Mayorca

Ciudad De Guatemala, Guatemala
Conferencista | Capacitador | Coach | Docente | Moderador | Panelista
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Consultor en temas de Gestión Humana y Organizacional, Liderazgo, Planeación estratégica, Cambio Organizacional, Construcción de equipos de alto desempeño, Coautor del libro “La paradoja del liderazgo autocrático” ganador del premio Iberoamericano de Recursos Humanos en el Congreso Nacional de Psicología del trabajo en México, evento organizado por la Asociación de Psicología Aplicada. Conferencista Internacional en temas relacionados con: Estrategia de Recursos Humanos Direccionamiento estratégico Liderazgo Cambio Organizacional Negociación Equipos de alto desempeño Modelos de servicio al cliente Habilidades Gerenciales.... Ver más

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Jose Antonio Garcia Mayorca

Ciudad De Guatemala, Guatemala

Conferencista | Capacitador | Coach | Docente | Moderador | Panelista


Consultor en temas de Gestión Humana y Organizacional, Liderazgo, Planeación estratégica, Cambio Organizacional, Construcción de equipos de alto desempeño, Coautor del libro “La paradoja del liderazgo autocrático” ganador del premio Iberoamericano de Recursos Humanos en el Congreso Nacional de Psicología del trabajo en México, evento organizado por la Asociación de Psicología Aplicada. Conferencista Internacional en temas relacionados con: Estrategia de Recursos Humanos Direccionamiento estratégico Liderazgo Cambio Organizacional Negociación Equipos de alto desempeño Modelos de servicio al cliente Habilidades Gerenciales.... Ver más


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    Socio Director

    • Change Americas Guatemala
    • 2016 - Actual
  • K

    Director de Recursos Humanos

    • KORAMSA
    • 1999 - 2006
  • E

    Gerente de RRHH y Transformación empresarial

    • Empresa Eléctrica de Guatemala
    • 1996 - 1998
  • I

    Gerente de RRHH Corporativo

    • Industrias Licoreras de Guatemala
    • 1990 - 1994
  • M

    Estrategias de Negociación Efectiva

    • Método Karras
    • 2004
  • I

    Gestión Estratégica de Recursos Humanos

    • INCAE Costa Rica
    • 1998
  • U

    Licenciatura en Psicología

    • Universidad de San Carlos
    • 1979

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Que son las Organizaciones Ágiles y la importancia que estas tienen en nuestros tiempo


Los Millennials, Un Cambio de paradigma Gerencial

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Decimos Gestión de Cambio y la Gerencia pregunta ¿y que es eso?

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Experiencia Profesional


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Estudios


  • M

    Estrategias de Negociación Efectiva

    • Método Karras
    • 2004
  • I

    Gestión Estratégica de Recursos Humanos

    • INCAE Costa Rica
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    Licenciatura en Psicología

    • Universidad de San Carlos
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