Jorge Andress
Mediador Empresarial, Economista, Business Conflict Manager. Socio Fundador de Acordemos Mas de 30 años de experiencia en la gestión empresarial, experto en la gestión y resolución de conflictos de orden societario, laboral o comercial. Especialista en Pacto de Socios, Protocolo de Empresa Familiar y Acuerdos de Colaboración entre Partners. Intensa actividad como conferencia y docente en seminarios y talleres referidos a la prevención, gestión y resolución de conflictos y Conflict Management Ver más
Mediador Empresarial, Economista, Business Conflict Manager. Socio Fundador de Acordemos
Mas de 30 años de experiencia en la gestión empresarial, experto en la gestión y resolución de conflictos de orden societario, laboral o comercial.
Especialista en Pacto de Socios, Protocolo de Empresa Familiar y Acuerdos de Colaboración entre Partners.
Intensa actividad como conferencia y docente en seminarios y talleres referidos a la prevención, gestión y resolución de conflictos y Conflict Management
Ver menos
Jorge Andress
Madrid, EspañaConferencista | Capacitador | Coach | Docente | Moderador | Panelista
Mediador Empresarial, Economista, Business Conflict Manager. Socio Fundador de Acordemos Mas de 30 años de experiencia en la gestión empresarial, experto en la gestión y resolución de conflictos de orden societario, laboral o comercial. Especialista en Pacto de Socios, Protocolo de Empresa Familiar y Acuerdos de Colaboración entre Partners. Intensa actividad como conferencia y docente en seminarios y talleres referidos a la prevención, gestión y resolución de conflictos y Conflict Management Ver más
Mediador Empresarial, Economista, Business Conflict Manager. Socio Fundador de Acordemos
Mas de 30 años de experiencia en la gestión empresarial, experto en la gestión y resolución de conflictos de orden societario, laboral o comercial.
Especialista en Pacto de Socios, Protocolo de Empresa Familiar y Acuerdos de Colaboración entre Partners.
Intensa actividad como conferencia y docente en seminarios y talleres referidos a la prevención, gestión y resolución de conflictos y Conflict Management
Ver menos
País de residencia: España
Nacionalidad: España
Idiomas: Español
COMO EVITAR LITIGIOS EMPRESARIAS ANTE UN CONFLICTO
De 1 Hora a 2 HorasEl colapso judicial requiere utilizar un sistema de resolución extrajudicial de conflictos como la ...
RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS EMPRESARIALES
De 1 Hora a 2 HorasLas empresas necesitan sistemas de resolución de conflictos rápidos y económicos. En este Webina...
PACTO DE SOCIOS, DOCUMENTO FUNDAMENTAL PARA TU EMPRESA
De 1 Hora a 2 HorasLa principal causa de mortandad de las empresas son las desavenencias entre socios que en periodos d...
APRENDE A GESTIONAR CONFLICTOS
De 1 Hora a 2 HorasToda empresa, independientemente de su tamaño, sector o localización, es el resultado de una suma ...
PORQUÉ ACUDIR A MEDIACIÓN
MECDIACIÓN EN ASUNTOS EMPRESARIALES Y CONTRACTUALES
Mediación en Franquicias
https://www.youtube.com/watch?v=PPFHqFiZ0TE
https://www.youtube.com/watch?v=jCQ3Jk4n3sY
WEBINAR PACTO DE SOCIOS
Resolución de conflictos en la empresa
-
Acordia Mediación
- COMO EVITAR EL CONFLICTO EMPRESARIAL ANTE UN CONFLICTO
- 2020
-
CEO
- ACORDEMOS
- 2021 - Actual
-
SOCIO DIRECTOR
- ACORDIA MEDIACIÓN
- 2013 - 2021
-
CEO- CONSEJERO DELEGADO
- SECTOR PAPEL Y CARTON
- 1989 - 2012
-
RESPONSABLE DE COMPRAS
- SECTOR PAPEL Y CARTON
- 1984 - 1989
-
DIRECTOR FINANCIERO
- SECTOR TELEFONIA
- 1980 - 1984
-
EXPERTO EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
- 2014
-
LIC. CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
- UNIVERSIDAD COMPLUTENSE MADRID
- 1978
Cómo prevenir la pérdida de confianza en las empresas familiares afecta el legado del fundador
La confianza es un activo tangible en cualquier grupo u organización. Impacta, consolida y define la calidad de cualquier relación interpersonal y proyecto organizacional. Por lo tanto, la confianza ...
Abrir enlace“Cómo asegurar las relaciones entre socios”
Las relaciones entre socios son complejas. Para evitar conflictos innecesarios, es preferible redactar un Pacto de Socios al comienzo de la actividad. Anticipar estas situaciones desde el principio ah ...
Abrir enlace«Resolver un conflicto sin perecer en el intento»
Puedo ponerme en los zapatos de empresarios y directivos que tienen un conflicto. Me es muy fácil. Durante muchos años he estado dirigiendo proyectos empresariales y sé de qué estamos hablando.
Abrir enlace¿Por qué emplear la mediación para resolver los conflictos laborales?
A la hora de valorar el coste que supone para nuestras empresas emprender un contencioso por un conflicto laboral, no solo debemos tener en cuenta, las posibles tasas y los costes de la asesoría jurà ...
Abrir enlaceAcordar las reglas de juego con mediación
Las empresas familiares para conseguir su propósito de continuidad y crecimiento en el tiempo, tienen que tomar la decisión de plantearse, en algún momento de su vida, cómo van a ser en el futuro, ...
Abrir enlaceMediación En Los Conflictos Generacionales De La Empresa Familiar
Es importante reconocer que la creación de una empresa que surge de la iniciativa de los miembros de una familia, está influenciada por el perfil del emprendedor que lo funda. Sus tradiciones y prá ...
Abrir enlaceLa mediación es la mejor fórmula para evitar el colapso judicial
Es evidente que en situaciones como la presente, de absoluta excepcionalidad y urgencia, además de medidas paliativas como las de este RDL, es necesario recurrir de forma urgente a un sistema de reso ...
Abrir enlaceUNAS OPINIONES DE ABRAHAM LINCOLN PARA ABOGADOS Y LA MEDIACIÓN
Abraham Lincoln ya en 1850 dirigiéndose en una conferencia a otros abogados, la mayoría litigantes, decía: “Desaliente los litigios. Persuade a tus vecinos para que se comprometan siempre que pue ...
Abrir enlacePORQUE OPTAR POR LA MEDIACIÓN ANTES DE IR A LOS TRIBUNALES
“¿qué puede motivar a una empresa a acudir a un profesional de la mediación, si cada una de las partes puede intervenir por su cuenta en cualquier disputa?”. Defendí mi papel de mediador con ...
Abrir enlaceEL COSTE DE LITIGAR Y LA MEDIACIÓN
Carlos Lesmes recordó siendo presidente del CGPJ que la tasa de litigiosidad en España seguía siendo la más alta de la Unión Europea. Europa Press recogía de fuentes del CGPJ, que los órganos j ...
Abrir enlaceINTERESA A LAS EMPRESAS ACUDIR A MEDIACIÓN
En todo conflicto entre empresas o dentro de la propia empresa, cada parte piensa que tiene toda la razón e incluso para los abogados más persuasivos es poco probable que consigan convencer a la par ...
Abrir enlaceCOMO SALIR DE UN PUNTO MUERTO EN UNA NEGOCIACIÓN
El punto muerto es la peor pesadilla de muchas negociaciones. No es raro que, en una negociación, las partes no logren llegar a un acuerdo, y se encuentren ante un callejón sin salida. También es p ...
Abrir enlaceLA MEDIACIÓN APORTA VALOR A UNA NEGOCIACIÓN
Gilbert Keith Chesterton dijo una vez: “No es que no puedan ver la solución. Es que no pueden ver el problema”, y ese es uno de los cometidos de la mediación, crear un espacio donde las partes e ...
Abrir enlaceEN NEGOCIACIONES COMERCIALES LA MEDIACIÓN MARCA LA DIFERENCIA
Las disputas comerciales no tienen por qué ser antagónicas. Tampoco es necesario que el litigio sea el método de referencia para resolver conflictos. Para la mayoría de las disputas, un cálculo c ...
Abrir enlaceLA MEDIACIÓN UNA NEGOCIACIÓN EN LA QUE TODOS GANAN
En la década de los 80 del siglo pasado, la forma en que la gente pensaba sobre la negociación cambió drásticamente, gracias en gran parte al espíritu colaborativo de Roger Fisher, William Ury c ...
Abrir enlace¿CUANTO DINERO AHORRA LA MEDIACIÓN A LAS EMPRESAS?
Pongamos el caso de una de demanda por cuantía. ¿Cuánto se tarda en cobrar suponiendo que se ha ganado un juicio? Los plazos habituales para notificar la sentencia oscilan entre quince y cuarenta d ...
Abrir enlaceRAZONES PARA NO LITIGAR
Hay una variedad de mitos que parecen no aconsejar la mediación y que sin embargo son una razón más que suficiente, precisamente para optar por esta vía. Los abogados y sus clientes están acostum ...
Abrir enlaceMEDIAR ENTRE SOCIOS
Las difíciles relaciones que en ocasiones mantienen los socios y a la vez compañeros de trabajo, se producen por celos profesionales, conflictos de intereses, guerras de poder o viejas rencillas que ...
Abrir enlace¿NECESITO ABOGADO EN UNA MEDIACIÓN?
Una pregunta común que me realizan empresarios y directivos cuando acuden a mediación: «¿Tiene que estar mi abogado?» o «¿Voy a tener que contratar a un abogado?» Se sorprenden cuando les digo ...
Abrir enlace¿LA MEDIACIÓN UNA OPORTUNIDAD PARA LOS ABOGADOS?
Si nos situamos en que el cliente es el núcleo central de la actividad del abogado y un valor principal a cuidar, y que su objetivo ese velar por el cliente, el abogado actuará desde el punto de vis ...
Abrir enlaceCUANDO ACUDAS A MEDIACIÓN, PREPARA LA NEGOCIACIÓN
A veces nos encontramos en las mediaciones con situaciones en que las partes cometen deslices en la negociación que son evidentes, aunque más preocupantes son aquellos resbalones que no se identific ...
Abrir enlace3 TIPS ANTES DE PONERTE CON TU PACTO DE SOCIOS
Cuando los emprendedores nos dicen que no tendrán ningún problema entre ellos, solemos plantearles situaciones “¿QUÉ PASA SI…?”. Usualmente, son escenarios que no habían previsto, pero con ...
Abrir enlaceEvaluaciones de los clientes
0.0
Valoración total de la Mente
5 estrellas
4 estrellas
3 estrellas
2 estrellas
1 estrellas
Dominio del tema
0.0
Discurso fluido y secuenciado
0.0
Capta la atención del público
0.0
Es inspirador e impactante
0.0
{{ primeraLetraMayus(calificacion.titulo) }}
Comentario de {{ primeraLetraMayus(calificacion.nombre) }} {{ calificacion.cargo }} en {{ calificacion.nombre_empresa }} el {{ formatoFecha(calificacion.created_at) }}
Conferencias, Cursos y/o Talleres
Videos en acción
Fotos en acción
Eventos y Clientes
-
Acordia Mediación
- COMO EVITAR EL CONFLICTO EMPRESARIAL ANTE UN CONFLICTO
- 2020
-
Acordia Mediación
- COMO EVITAR EL CONFLICTO EMPRESARIAL ANTE UN CONFLICTO
- 2020
Experiencia Profesional
-
CEO
- ACORDEMOS
- 2021 - Actual
-
SOCIO DIRECTOR
- ACORDIA MEDIACIÓN
- 2013 - 2021
-
CEO- CONSEJERO DELEGADO
- SECTOR PAPEL Y CARTON
- 1989 - 2012
-
CEO
- ACORDEMOS
- 2021 - Actual
-
SOCIO DIRECTOR
- ACORDIA MEDIACIÓN
- 2013 - 2021
-
CEO- CONSEJERO DELEGADO
- SECTOR PAPEL Y CARTON
- 1989 - 2012
-
RESPONSABLE DE COMPRAS
- SECTOR PAPEL Y CARTON
- 1984 - 1989
-
DIRECTOR FINANCIERO
- SECTOR TELEFONIA
- 1980 - 1984
Estudios
-
EXPERTO EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
- 2014
-
LIC. CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
- UNIVERSIDAD COMPLUTENSE MADRID
- 1978
-
EXPERTO EN MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
- 2014
-
LIC. CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
- UNIVERSIDAD COMPLUTENSE MADRID
- 1978
Artículos
Cómo prevenir la pérdida de confianza en las empresas familiares afecta el legado del fundador
La confianza es un activo tangible en cualquier grupo u organización. Impacta, consolida y define la calidad de cualquier relación interpersonal y proyecto organizacional. Por lo tanto, la confianza ... Abrir enlace“Cómo asegurar las relaciones entre socios”
Las relaciones entre socios son complejas. Para evitar conflictos innecesarios, es preferible redactar un Pacto de Socios al comienzo de la actividad. Anticipar estas situaciones desde el principio ah ... Abrir enlace«Resolver un conflicto sin perecer en el intento»
Puedo ponerme en los zapatos de empresarios y directivos que tienen un conflicto. Me es muy fácil. Durante muchos años he estado dirigiendo proyectos empresariales y sé de qué estamos hablando. Abrir enlaceCómo prevenir la pérdida de confianza en las empresas familiares afecta el legado del fundador
La confianza es un activo tangible en cualquier grupo u organización. Impacta, consolida y define la calidad de cualquier relación interpersonal y proyecto organizacional. Por lo tanto, la confianza ... Abrir enlace“Cómo asegurar las relaciones entre socios”
Las relaciones entre socios son complejas. Para evitar conflictos innecesarios, es preferible redactar un Pacto de Socios al comienzo de la actividad. Anticipar estas situaciones desde el principio ah ... Abrir enlace«Resolver un conflicto sin perecer en el intento»
Puedo ponerme en los zapatos de empresarios y directivos que tienen un conflicto. Me es muy fácil. Durante muchos años he estado dirigiendo proyectos empresariales y sé de qué estamos hablando. Abrir enlace¿Por qué emplear la mediación para resolver los conflictos laborales?
A la hora de valorar el coste que supone para nuestras empresas emprender un contencioso por un conflicto laboral, no solo debemos tener en cuenta, las posibles tasas y los costes de la asesoría jurà ... Abrir enlaceAcordar las reglas de juego con mediación
Las empresas familiares para conseguir su propósito de continuidad y crecimiento en el tiempo, tienen que tomar la decisión de plantearse, en algún momento de su vida, cómo van a ser en el futuro, ... Abrir enlaceMediación En Los Conflictos Generacionales De La Empresa Familiar
Es importante reconocer que la creación de una empresa que surge de la iniciativa de los miembros de una familia, está influenciada por el perfil del emprendedor que lo funda. Sus tradiciones y prá ... Abrir enlaceLa mediación es la mejor fórmula para evitar el colapso judicial
Es evidente que en situaciones como la presente, de absoluta excepcionalidad y urgencia, además de medidas paliativas como las de este RDL, es necesario recurrir de forma urgente a un sistema de reso ... Abrir enlaceUNAS OPINIONES DE ABRAHAM LINCOLN PARA ABOGADOS Y LA MEDIACIÓN
Abraham Lincoln ya en 1850 dirigiéndose en una conferencia a otros abogados, la mayoría litigantes, decía: “Desaliente los litigios. Persuade a tus vecinos para que se comprometan siempre que pue ... Abrir enlacePORQUE OPTAR POR LA MEDIACIÓN ANTES DE IR A LOS TRIBUNALES
“¿qué puede motivar a una empresa a acudir a un profesional de la mediación, si cada una de las partes puede intervenir por su cuenta en cualquier disputa?”. Defendí mi papel de mediador con ... Abrir enlaceEL COSTE DE LITIGAR Y LA MEDIACIÓN
Carlos Lesmes recordó siendo presidente del CGPJ que la tasa de litigiosidad en España seguía siendo la más alta de la Unión Europea. Europa Press recogía de fuentes del CGPJ, que los órganos j ... Abrir enlaceINTERESA A LAS EMPRESAS ACUDIR A MEDIACIÓN
En todo conflicto entre empresas o dentro de la propia empresa, cada parte piensa que tiene toda la razón e incluso para los abogados más persuasivos es poco probable que consigan convencer a la par ... Abrir enlaceCOMO SALIR DE UN PUNTO MUERTO EN UNA NEGOCIACIÓN
El punto muerto es la peor pesadilla de muchas negociaciones. No es raro que, en una negociación, las partes no logren llegar a un acuerdo, y se encuentren ante un callejón sin salida. También es p ... Abrir enlaceLA MEDIACIÓN APORTA VALOR A UNA NEGOCIACIÓN
Gilbert Keith Chesterton dijo una vez: “No es que no puedan ver la solución. Es que no pueden ver el problema”, y ese es uno de los cometidos de la mediación, crear un espacio donde las partes e ... Abrir enlaceEN NEGOCIACIONES COMERCIALES LA MEDIACIÓN MARCA LA DIFERENCIA
Las disputas comerciales no tienen por qué ser antagónicas. Tampoco es necesario que el litigio sea el método de referencia para resolver conflictos. Para la mayoría de las disputas, un cálculo c ... Abrir enlaceLA MEDIACIÓN UNA NEGOCIACIÓN EN LA QUE TODOS GANAN
En la década de los 80 del siglo pasado, la forma en que la gente pensaba sobre la negociación cambió drásticamente, gracias en gran parte al espíritu colaborativo de Roger Fisher, William Ury c ... Abrir enlace¿CUANTO DINERO AHORRA LA MEDIACIÓN A LAS EMPRESAS?
Pongamos el caso de una de demanda por cuantía. ¿Cuánto se tarda en cobrar suponiendo que se ha ganado un juicio? Los plazos habituales para notificar la sentencia oscilan entre quince y cuarenta d ... Abrir enlaceRAZONES PARA NO LITIGAR
Hay una variedad de mitos que parecen no aconsejar la mediación y que sin embargo son una razón más que suficiente, precisamente para optar por esta vía. Los abogados y sus clientes están acostum ... Abrir enlaceMEDIAR ENTRE SOCIOS
Las difíciles relaciones que en ocasiones mantienen los socios y a la vez compañeros de trabajo, se producen por celos profesionales, conflictos de intereses, guerras de poder o viejas rencillas que ... Abrir enlace¿NECESITO ABOGADO EN UNA MEDIACIÓN?
Una pregunta común que me realizan empresarios y directivos cuando acuden a mediación: «¿Tiene que estar mi abogado?» o «¿Voy a tener que contratar a un abogado?» Se sorprenden cuando les digo ... Abrir enlace¿LA MEDIACIÓN UNA OPORTUNIDAD PARA LOS ABOGADOS?
Si nos situamos en que el cliente es el núcleo central de la actividad del abogado y un valor principal a cuidar, y que su objetivo ese velar por el cliente, el abogado actuará desde el punto de vis ... Abrir enlaceCUANDO ACUDAS A MEDIACIÓN, PREPARA LA NEGOCIACIÓN
A veces nos encontramos en las mediaciones con situaciones en que las partes cometen deslices en la negociación que son evidentes, aunque más preocupantes son aquellos resbalones que no se identific ... Abrir enlace3 TIPS ANTES DE PONERTE CON TU PACTO DE SOCIOS
Cuando los emprendedores nos dicen que no tendrán ningún problema entre ellos, solemos plantearles situaciones “¿QUÉ PASA SI…?”. Usualmente, son escenarios que no habían previsto, pero con ... Abrir enlaceEvaluaciones
0.0
5 estrellas
4 estrellas
3 estrellas
2 estrellas
1 estrellas
{{ primeraLetraMayus(calificacion.titulo) }}
Comentario de {{ primeraLetraMayus(calificacion.nombre) }} {{ calificacion.cargo }} en {{ calificacion.nombre_empresa }} el {{ formatoFecha(calificacion.created_at) }}