HUMBERTO CORAL RODRIGUEZ

Soy Administrador de Empresas y coach. Cuento con 32 años de experiencia profesional en cargos comerciales, desde vendedor junior hasta Gerente Comercial en empresas nacionales. Mi rol comercial, aparte de gestionar el cumplimiento de los resultados de acuerdo con las metas propuestas, siempre lo enfoqué en entender y orientar a las personas que me colaboraban en sus funciones ya que esto me facilitaba la coordinación de acciones en el equipo y la colaboración mutua desde las carencias y fortalezas de cada uno. En el año 2009 decidí hacer un giro en mi vida tanto personal como laboral. Me certifiqué como coach ontológico con The Newfield N... Ver más

Soy Administrador de Empresas y coach. Cuento con 32 años de experiencia profesional en cargos comerciales, desde vendedor junior hasta Gerente Comercial en empresas nacionales. Mi rol comercial, aparte de gestionar el cumplimiento de los resultados de acuerdo con las metas propuestas, siempre lo enfoqué en entender y orientar a las personas que me colaboraban en sus funciones ya que esto me facilitaba la coordinación de acciones en el equipo y la colaboración mutua desde las carencias y fortalezas de cada uno.

En el año 2009 decidí hacer un giro en mi vida tanto personal como laboral. Me certifiqué como coach ontológico con The Newfield Network, inicialmente con la intención de complementar mi formación profesional. Sin embargo, descubrí que dicho aprendizaje era más valioso para mi como persona y emprendí un nuevo camino tanto profesional como personal.

Actualmente ejerzo el coaching tanto a nivel personal como organizacional articuladamente con mi experiencia profesional y de vida. Facilito procesos de transición de vida y de toma de consciencia, tanto en procesos individuales personales como ejecutivos. Lo anterior como medio para apoyar la ejecución en procesos estratégicos organizacionales.

Pongo al servicio organizacional mis habilidades, utilizando el coaching y la experiencia como medio para potencializar el pensamiento estratégico, fomentar el desarrollo integral del colaborador, ejercer el liderazgo consciente, administrar los conflictos asertivamente, aceptar el cambio, aprender a aprender para integrar nuevos conocimientos y asumir nuevos roles y responsabilidades y, finalmente, para enfrentar la tolerancia a la ambigüedad y poder trabajar con altos niveles de incertidumbre.

Tengo dos hijos. Vivo en Bogotá, Colombia, junto a mi esposa. Mis hijos viven fuera del país. En mi tiempo libre, disfruto de estar en familia y con amigos. También valoro los espacios de soledad para dedicarme a la lectura, el estudio, la meditación, la oración y la música.
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