Gabriela Santamaría Briones
Soy Maestra en Desarrollo Humano, Asesor de Imagen verbal y no Verbal y cuento con certificaciones en diseño e impartición de cursos; actualmente me desempeño como Coach en Desarrollo Organizacional, Teraputa Rogeriana, panelista, conferencista y TV.docente invitada en diferentes fundaciones, escuelas y programas de TV.
Soy Maestra en Desarrollo Humano, Asesor de Imagen verbal y no Verbal y cuento con certificaciones en diseño e impartición de cursos; actualmente me desempeño como Coach en Desarrollo Organizacional, Teraputa Rogeriana, panelista, conferencista y TV.docente invitada en diferentes fundaciones, escuelas y programas de TV.
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Gabriela Santamaría Briones
Ciudad De México, MéxicoConferencista | Capacitador | Coach | Docente | Panelista
Soy Maestra en Desarrollo Humano, Asesor de Imagen verbal y no Verbal y cuento con certificaciones en diseño e impartición de cursos; actualmente me desempeño como Coach en Desarrollo Organizacional, Teraputa Rogeriana, panelista, conferencista y TV.docente invitada en diferentes fundaciones, escuelas y programas de TV.
Soy Maestra en Desarrollo Humano, Asesor de Imagen verbal y no Verbal y cuento con certificaciones en diseño e impartición de cursos; actualmente me desempeño como Coach en Desarrollo Organizacional, Teraputa Rogeriana, panelista, conferencista y TV.docente invitada en diferentes fundaciones, escuelas y programas de TV.
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País de residencia: México
Nacionalidad: México
Idiomas: Español, Inglés
Integración de Equipos
FlexibleTaller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con identificar la diferencia...
Manejo de Conflictos
FlexibleTaller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con gestionar e identificar l...
Ser y Crecer
FlexibleTaller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con el conocimiento de uno mi...
Comunicación efectiva y afectiva
FlexibleTaller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con la manera de comunicarse ...
Inteligencia Emocional
FlexibleTaller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con la manera de enfrentar la...
Desarrollo de Soft Squills
FlexibleTaller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con la relación intra e inte...
Brechas generacionales
FlexibleTaller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con la comprensión e integra...
El poder del agradecimiento
Guías cortas hacia el conocimiento de sí mismo
Enfoque Centrado en la Persona
-
Asesor en desarrollo Organizacional
- Delfima S.A. de C.V.
- 2012 - Actual
-
Conferencista, panelista, terapeuta y asesor independiente
- Independiente
- 2012 - Actual
-
Facilitador del desarrollo
- FUNDES
- 2019 - Actual
-
Conferencista voluntaria
- FUCAM Cáncer de mama
- 2017 - Actual
-
Asesor de Imagen verbal y no Verbal
- Colegio de Imagen Píblica
- 2018
-
Maestra en Desarrollo Humano
- Universidad Motolinía del Pedregal
- 2011
-
Especialista en servicios de hospitalidad
- ESDAI
- 2009
-
Contador Público
- Instituto Politéctnico Nacional
- 1991
Millennials: Una nueva generación de líderes que requiere una nueva visión de las empresas
Artículo de opinión respecto a la necesidad de acortar las brechas generacionales con el fin de que las empresas aprovechen al máximo las cualidades y habilidades de éstas.
Abrir enlaceSer buen líder vs Ser buena persona
Artículo de opinión respecto a la manera en que las personas pueden confundir los conceptos y las cualidades que un líder necesita.
Abrir enlaceParadoja generacional en las empresas
Artículo de opinión respecto a las diferencias generacionales, las cuales en el fondo no deberían ser determinantes para generar una brecha de incomprensión entre ellas.
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Conferencias, Cursos y/o Talleres
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Integración de Equipos
Flexible
Taller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con identificar la diferencia...
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Manejo de Conflictos
Flexible
Taller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con gestionar e identificar l...
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Ser y Crecer
Flexible
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Comunicación efectiva y afectiva
Flexible
Taller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con la manera de comunicarse ...
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Inteligencia Emocional
Flexible
Taller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con la manera de enfrentar la...
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Desarrollo de Soft Squills
Flexible
Taller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con la relación intra e inte...
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Brechas generacionales
Flexible
Taller en el que se proporcionan herramientas y vivencias relacionadas con la comprensión e integra...
Videos en acción
Experiencia Profesional
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Asesor en desarrollo Organizacional
- Delfima S.A. de C.V.
- 2012 - Actual
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Conferencista, panelista, terapeuta y asesor independiente
- Independiente
- 2012 - Actual
-
Facilitador del desarrollo
- FUNDES
- 2019 - Actual
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Asesor en desarrollo Organizacional
- Delfima S.A. de C.V.
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Facilitador del desarrollo
- FUNDES
- 2019 - Actual
-
Conferencista voluntaria
- FUCAM Cáncer de mama
- 2017 - Actual
Estudios
-
Asesor de Imagen verbal y no Verbal
- Colegio de Imagen Píblica
- 2018
-
Maestra en Desarrollo Humano
- Universidad Motolinía del Pedregal
- 2011
-
Especialista en servicios de hospitalidad
- ESDAI
- 2009
-
Asesor de Imagen verbal y no Verbal
- Colegio de Imagen Píblica
- 2018
-
Maestra en Desarrollo Humano
- Universidad Motolinía del Pedregal
- 2011
-
Especialista en servicios de hospitalidad
- ESDAI
- 2009
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Contador Público
- Instituto Politéctnico Nacional
- 1991
Artículos
Millennials: Una nueva generación de líderes que requiere una nueva visión de las empresas
Artículo de opinión respecto a la necesidad de acortar las brechas generacionales con el fin de que las empresas aprovechen al máximo las cualidades y habilidades de éstas. Abrir enlaceSer buen líder vs Ser buena persona
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Artículo de opinión respecto a la manera en que las personas pueden confundir los conceptos y las cualidades que un líder necesita. Abrir enlaceParadoja generacional en las empresas
Artículo de opinión respecto a las diferencias generacionales, las cuales en el fondo no deberían ser determinantes para generar una brecha de incomprensión entre ellas. Abrir enlaceEvaluaciones
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