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Borja Milans Del Bosch

Madrid, España
Conferencista | Capacitador | Coach | Docente | Moderador | Panelista
¡Evalúame!

Desde siempre he sido un apasionado del ser humano, de su crecimiento personal y su desarrollo profesional. Estoy profundamente comprometido con el Amor Inteligente, el Liderazgo Ejemplar y la recuperación de los Valores Humanos en el entorno profesional. Mis intervenciones y el contenido de las mismas, según los feedbacks recibidos, tocan profundo en los asistentes y les inspiran a una mejora interna que les lleva a la acción y a iniciar proces... Ver más

4.9

Borja Milans Del Bosch

Madrid, España

Conferencista | Capacitador | Coach | Docente | Moderador | Panelista


Desde siempre he sido un apasionado del ser humano, de su crecimiento personal y su desarrollo profesional. Estoy profundamente comprometido con el Amor Inteligente, el Liderazgo Ejemplar y la recuperación de los Valores Humanos en el entorno profesional. Mis intervenciones y el contenido de las mismas, según los feedbacks recibidos, tocan profundo en los asistentes y les inspiran a una mejora interna que les lleva a la acción y a iniciar proces... Ver más


imagen portada Conferencias, talleres y formaciones a la carta...

Conferencias, talleres y formaciones a la carta...

Conferencia, Curso, Taller o Coaching Flexible

- Cuando tengas una necesidad concreta en tu organización, ya sea en el ámbito de la formación, e...

imagen portada Ser Ejemplo: Pequeños Grandes Líderes

Ser Ejemplo: Pequeños Grandes Líderes

Conferencia, Curso, Taller o Coaching Flexible

Todo profesional, para liberar su talento y rendir al máximo, necesita satisfacer tres grandes nece...

imagen portada Cultura de Equipo: liderar en positivo

Cultura de Equipo: liderar en positivo

Conferencia, Curso, Taller o Coaching Flexible

- De la misma manera que para escribir correctamente, es necesario conocer la gramática y las regla...

imagen portada Cultura de feedback para la mejora continua.

Cultura de feedback para la mejora continua.

Conferencia, Curso, Taller o Coaching Flexible

Sólo cuando tomamos conciencia del impacto que generamos en los demás con nuestra comunicación y ...

imagen portada Automotivación para la motivación

Automotivación para la motivación

Conferencia, Curso, Taller o Coaching Flexible

- Podemos decir que la motivación es el motivo para entrar en acción. - Este motivo, cuando tien...

Proyectar en positivo

Ser ejemplo desde el Amor inteligente

Entrevista en profundidad a Borja Milans del Bosch

Cultura de Feedback

Liderazgo Ejemplar

Automotivación para la motivación

La Humildad en el profesional

Liderazgo en el siglo XXI

  • A

    Academia de Infantería (Cátedra Garcilaso de la Vega)

    • Conferencia de Liderazgo Humanista a los cadetes de la academia.
    • 2020
  • G

    Guardia Real

    • Habilidades de Líder-Coach para oficiales
    • 2016
  • G

    Guardia Real

    • Habilidades de Coaching para suboficiales y tropa.
    • 2015
  • A

    ASESA Refinería

    • Desarrollo del potencial en el equipo directivo.
    • 2018
  • P

    PGP Abogados (Colombia)

    • Procesos de coaching.
    • 2017
  • C

    Cuartel General del Ejército

    • Habilidades de Coaching para suboficiales y tropa.
    • 2016
  • C

    Cuartel General del Ejército

    • Habilidades de Líder-Coach para oficiales
    • 2016
  • I

    Integrando Excelencia

    • Curso de emociones y visión
    • 2018
  • E

    Escuela de Negocios ISEI - (México)

    • Curso de Valores
    • 2018
  • R

    Regnum Christi

    • Cultura de Feedback
    • 2019
  • R

    Regnum Christi

    • Cultura de Equipo
    • 2018
  • H

    Hexcel

    • Cultura de Equipo
    • 2019
  • C

    CIVSEM

    • Coraje y Automotivación .
    • 2018
  • P

    Policía de la Ciudad de Ceuta

    • Liderar equipos positivos y eficaces.
    • 2018
  • L

    Lafarge-Holcim

    • Cultura de feedback y liderazgo
    • 2018
  • E

    ESFAS - Escuela Superior de las Fuerzas Armadas

    • Curso de ascenso a General
    • 2019
  • O

    OAST - Oficina de Administración de Servicios Tributarios de Ceuta

    • Cultura de Equipo
    • 2019
  • S

    Servicio de Bomberos de la ciudad de Ceuta

    • Cultura de Equipo
    • 2019
  • R

    Regnum Christi

    • Cambio de mentalidad
    • 2019
  • A

    Arsenal de la Armada - Las Palmas de Gran Canaria

    • Jornadas con oficiales, suboficiales y tropa.
    • 2018
  • R

    Regimiento de Artillería Antiaérea 94 - Gran Canaria

    • Jornada con Oficiales, Suboficiales y Tropa
    • 2018
  • A

    ACAVIET - Academia de Aviación del Ejercito de Tierra

    • Jornada con oficiales y suboficiales.
    • 2019
  • C

    Socio Fundador y propietaro

    • Coaching360
    • 2006 - Actual
  • C

    Presidente Fundador

    • Coaching Sin Fronteras
    • 2007 - 2011
  • F

    Gerente de Fidelización

    • France Telecom (Uni2)
    • 2000 - 2005
  • M

    Jefe de Trade Marketing

    • Madritel
    • 1998 - 2000
  • A

    Jefe Producto Promociones

    • Agip España
    • 1994 - 1998
  • E

    Coach de Equipos por ICF - CCE

    • Escuela Europea de Coaching
    • 2007
  • E

    Coach Certificado por ICF - Programa ACTP

    • Escuela Europea de Coaching
    • 2006
  • E

    Diplomado en Técnicas de Oratoria Profesional

    • ESIC
    • 2002
  • C

    Bachelor of Science in Business Administration

    • City University - Washington St.
    • 1993
  • C

    Licenciado en Marketing y Gestión Empresarial

    • Crandon College - Madrid
    • 1993
  • C

    Diplomado en Diseño Industrial

    • Centro del Diseño y la Comunicación
    • 1991
  • C

    Fotografía General Profesional

    • Centro de Estudios del Vídeo y la Imagen
    • 1990

¡Qué duro es lo "soft"!

Abrir enlace

¿Son las competencias "hard" las que marcan la verdadera diferencia en el profesional actual?, ¿encontramos profesionales con las competencias "soft" suficientemente desarrolladas?
Dice Daniel Goleman que nos contratan por nuestras capacidades técnicas (aspecto "hard") y nos despiden por nuestras incompetencias emocionales (aspecto "soft").


Ser Ejemplo

Artículo introductor de una serie de cinco artículos publicados en la Revista Ejército en 2018.


Evaluaciones de los clientes

4.9


Valoración total de la Mente

5 estrellas

18

4 estrellas

0

3 estrellas

0

2 estrellas

0

1 estrellas

0

Dominio del tema

4.9

4.9

Discurso fluido y secuenciado

5.0

5.0

Capta la atención del público

4.9

4.9

Es inspirador e impactante

4.8

4.8

Conferencias, Cursos y/o Talleres


  • imagen portada Conferencias, talleres y formaciones a la carta...

    Conferencias, talleres y formaciones a la carta...

    Conferencia, Curso, Taller o Coaching Flexible

    - Cuando tengas una necesidad concreta en tu organización, ya sea en el ámbito de la formación, e...

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    Ser Ejemplo: Pequeños Grandes Líderes

    Conferencia, Curso, Taller o Coaching Flexible

    Todo profesional, para liberar su talento y rendir al máximo, necesita satisfacer tres grandes nece...

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    Cultura de Equipo: liderar en positivo

    Conferencia, Curso, Taller o Coaching Flexible

    - De la misma manera que para escribir correctamente, es necesario conocer la gramática y las regla...

  • imagen portada Cultura de feedback para la mejora continua.

    Cultura de feedback para la mejora continua.

    Conferencia, Curso, Taller o Coaching Flexible

    Sólo cuando tomamos conciencia del impacto que generamos en los demás con nuestra comunicación y ...

  • imagen portada Automotivación para la motivación

    Automotivación para la motivación

    Conferencia, Curso, Taller o Coaching Flexible

    - Podemos decir que la motivación es el motivo para entrar en acción. - Este motivo, cuando tien...

Videos en acción


  • Proyectar en positivo
  • Ser ejemplo desde el Amor inteligente
  • Entrevista en profundidad a Borja Milans del Bosch
  • Cultura de Feedback
  • Liderazgo Ejemplar
  • Automotivación para la motivación
  • La Humildad en el profesional
  • Liderazgo en el siglo XXI

Eventos y Clientes


  • A

    Academia de Infantería (Cátedra Garcilaso de la Vega)

    • Conferencia de Liderazgo Humanista a los cadetes de la academia.
    • 2020
  • G

    Guardia Real

    • Habilidades de Líder-Coach para oficiales
    • 2016
  • G

    Guardia Real

    • Habilidades de Coaching para suboficiales y tropa.
    • 2015
Ver más Eventos y Clientes
  • A

    Academia de Infantería (Cátedra Garcilaso de la Vega)

    • Conferencia de Liderazgo Humanista a los cadetes de la academia.
    • 2020
  • G

    Guardia Real

    • Habilidades de Líder-Coach para oficiales
    • 2016
  • G

    Guardia Real

    • Habilidades de Coaching para suboficiales y tropa.
    • 2015
  • A

    ASESA Refinería

    • Desarrollo del potencial en el equipo directivo.
    • 2018
  • P

    PGP Abogados (Colombia)

    • Procesos de coaching.
    • 2017
  • C

    Cuartel General del Ejército

    • Habilidades de Coaching para suboficiales y tropa.
    • 2016
  • C

    Cuartel General del Ejército

    • Habilidades de Líder-Coach para oficiales
    • 2016
  • I

    Integrando Excelencia

    • Curso de emociones y visión
    • 2018
  • E

    Escuela de Negocios ISEI - (México)

    • Curso de Valores
    • 2018
  • R

    Regnum Christi

    • Cultura de Feedback
    • 2019
  • R

    Regnum Christi

    • Cultura de Equipo
    • 2018
  • H

    Hexcel

    • Cultura de Equipo
    • 2019
  • C

    CIVSEM

    • Coraje y Automotivación .
    • 2018
  • P

    Policía de la Ciudad de Ceuta

    • Liderar equipos positivos y eficaces.
    • 2018
  • L

    Lafarge-Holcim

    • Cultura de feedback y liderazgo
    • 2018
  • E

    ESFAS - Escuela Superior de las Fuerzas Armadas

    • Curso de ascenso a General
    • 2019
  • O

    OAST - Oficina de Administración de Servicios Tributarios de Ceuta

    • Cultura de Equipo
    • 2019
  • S

    Servicio de Bomberos de la ciudad de Ceuta

    • Cultura de Equipo
    • 2019
  • R

    Regnum Christi

    • Cambio de mentalidad
    • 2019
  • A

    Arsenal de la Armada - Las Palmas de Gran Canaria

    • Jornadas con oficiales, suboficiales y tropa.
    • 2018
  • R

    Regimiento de Artillería Antiaérea 94 - Gran Canaria

    • Jornada con Oficiales, Suboficiales y Tropa
    • 2018
  • A

    ACAVIET - Academia de Aviación del Ejercito de Tierra

    • Jornada con oficiales y suboficiales.
    • 2019

Experiencia Profesional


  • C

    Socio Fundador y propietaro

    • Coaching360
    • 2006 - Actual
  • C

    Presidente Fundador

    • Coaching Sin Fronteras
    • 2007 - 2011
  • F

    Gerente de Fidelización

    • France Telecom (Uni2)
    • 2000 - 2005
Ver más Experiencias Profesionales
  • C

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    • Coaching360
    • 2006 - Actual
  • C

    Presidente Fundador

    • Coaching Sin Fronteras
    • 2007 - 2011
  • F

    Gerente de Fidelización

    • France Telecom (Uni2)
    • 2000 - 2005
  • M

    Jefe de Trade Marketing

    • Madritel
    • 1998 - 2000
  • A

    Jefe Producto Promociones

    • Agip España
    • 1994 - 1998

Estudios


  • E

    Coach de Equipos por ICF - CCE

    • Escuela Europea de Coaching
    • 2007
  • E

    Coach Certificado por ICF - Programa ACTP

    • Escuela Europea de Coaching
    • 2006
  • E

    Diplomado en Técnicas de Oratoria Profesional

    • ESIC
    • 2002
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  • E

    Coach de Equipos por ICF - CCE

    • Escuela Europea de Coaching
    • 2007
  • E

    Coach Certificado por ICF - Programa ACTP

    • Escuela Europea de Coaching
    • 2006
  • E

    Diplomado en Técnicas de Oratoria Profesional

    • ESIC
    • 2002
  • C

    Bachelor of Science in Business Administration

    • City University - Washington St.
    • 1993
  • C

    Licenciado en Marketing y Gestión Empresarial

    • Crandon College - Madrid
    • 1993
  • C

    Diplomado en Diseño Industrial

    • Centro del Diseño y la Comunicación
    • 1991
  • C

    Fotografía General Profesional

    • Centro de Estudios del Vídeo y la Imagen
    • 1990

Artículos


¡Qué duro es lo "soft"!

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¿Son las competencias "hard" las que marcan la verdadera diferencia en el profesional actual?, ¿encontramos profesionales con las competencias "soft" suficientemente desarrolladas?
Dice Daniel Goleman que nos contratan por nuestras capacidades técnicas (aspecto "hard") y nos despiden por nuestras incompetencias emocionales (aspecto "soft").



Ser Ejemplo

Artículo introductor de una serie de cinco artículos publicados en la Revista Ejército en 2018.


¡Qué duro es lo "soft"!

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¿Son las competencias "hard" las que marcan la verdadera diferencia en el profesional actual?, ¿encontramos profesionales con las competencias "soft" suficientemente desarrolladas?
Dice Daniel Goleman que nos contratan por nuestras capacidades técnicas (aspecto "hard") y nos despiden por nuestras incompetencias emocionales (aspecto "soft").



Ser Ejemplo

Artículo introductor de una serie de cinco artículos publicados en la Revista Ejército en 2018.


Evaluaciones


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