Blanya Cristina Correal
Apasionada de Recursos humanos, responsable por la estrategia de talento, organización y cultura en empresas como CocaCola Femsa, DANONE y Nissan en diversos países por más de 20 años
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Blanya Cristina Correal
Barranquilla, ColombiaConferencista | Capacitador | Coach | Docente | Moderador | Panelista
Apasionada de Recursos humanos, responsable por la estrategia de talento, organización y cultura en empresas como CocaCola Femsa, DANONE y Nissan en diversos países por más de 20 años
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País de residencia: Colombia
Nacionalidad: Colombia, México
Idiomas: Español, Inglés
No los retengas
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- CocaCola Femsa
- 2010 - 2012
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Liderazgo Autentico
- Harvard Business School
- 2019
-
Master en ingeniería industrial
- Universidad de los Andes
- 1999
-
Ingeniería Industrial
- Universidad Industrial de Santander
- 1995
Empresa saludablemente responsable
Abrir enlace“En Nissan sabemos que el bienestar une a la gente y genera una cultura organizacional de alto desempeño. Es por ello, que para nosotros es esencial fomentar un ambiente laboral que enriquezca el estado de salud de todos nuestros colaboradores”, comentó Blanya Correal, directora senior de Recursos Humanos de Nissan Mexicana
Reconocen labor de recursos humanos en México
Abrir enlaceA la par, Blanya Correal, directora de recursos humanos de Nissan mexicana, dijo que, “difícilmente alguien en el área de recursos humanos no se apasiona por lo que hace”
Talento más allá del empaque
Abrir enlaceBlanya Correal, directora senior de Recursos Humanos de Nissan Mexicana, explicó que las empresas se vuelven incluyentes cuando se valoran los atributos en las personas, sin importar aspectos como género, raza, religión, condición, entre otros a la hora de conformar los equipos de trabajo.
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Director regional recursos humanos
- Danone México y Colombia
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Director Recursos Humanos Venezuela
- CocaCola Femsa
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Director Recursos Humanos Colombia
- CocaCola Femsa
- 2010 - 2012
Estudios
-
Liderazgo Autentico
- Harvard Business School
- 2019
-
Master en ingeniería industrial
- Universidad de los Andes
- 1999
-
Ingeniería Industrial
- Universidad Industrial de Santander
- 1995
-
Liderazgo Autentico
- Harvard Business School
- 2019
-
Master en ingeniería industrial
- Universidad de los Andes
- 1999
-
Ingeniería Industrial
- Universidad Industrial de Santander
- 1995
Artículos
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Talento más allá del empaque
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