Taller para Definir Valores Corporativos
4 Horas o más
El taller “Definición de Valores Corporativos” es una experiencia estratégica diseñada para empresas que desean construir o actualizar la base ética y cultural que guía su gestión. A través de un proceso participativo, los equipos analizan la identidad, propósito y aspiraciones de la organización para identificar los valores que mejor la representan. Durante la sesión, los participantes no solo eligen los valores centrales, sino que también definen los comportamientos observables que los acompañan, garantizando que estos puedan vivirse en el día a día y no queden solo como declaraciones. El taller combina reflexión, diálogo y consenso, generando un alto nivel de compromiso y pertenencia entre los colaboradores. Al finalizar, los participantes se llevan el documento con el resultado del ejercicio, listo para ser revisado, pulido e implementado dentro de la empresa como una herramienta de gestión cultural y liderazgo.
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Anneliese Campollo Lawerentz
Anneliese Campollo Lawerentz
Fraijanes, Guatemala“El éxito personal y profesional depende de la calidad de nuestras relaciones. En mis conferencias y talleres te brindo herramientas para mejorarlas y alcanzar resultados sostenibles.” Cómo te llevas con tu jefe, tu equipo, tus clientes, tu familia, tus amigos o tu pareja determina si esas relaciones serán fuente de crecimiento o de conflicto. Por eso, acompaño a personas y equipos a fortalecer las competencias blandas que transforman la forma en que nos comunicamos y convivimos: inteligencia emocional, comunicación asertiva, empatía, tolerancia, resolución de conflictos y toma de decisiones conscientes para llegar a acuerdos, entre otras.... Ver más
“El éxito personal y profesional depende de la calidad de nuestras relaciones. En mis conferencias y talleres te brindo herramientas para mejorarlas y alcanzar resultados sostenibles.”
Cómo te llevas con tu jefe, tu equipo, tus clientes, tu familia, tus amigos o tu pareja determina si esas relaciones serán fuente de crecimiento o de conflicto. Por eso, acompaño a personas y equipos a fortalecer las competencias blandas que transforman la forma en que nos comunicamos y convivimos: inteligencia emocional, comunicación asertiva, empatía, tolerancia, resolución de conflictos y toma de decisiones conscientes para llegar a acuerdos, entre otras.
A través de experiencias prácticas y reflexivas, ayudo a los participantes a comprender cómo sus emociones, pensamientos y comportamientos influyen en su desempeño y bienestar. En cada taller proporciono herramientas concretas y aplicables que facilitan la puesta en práctica de estas competencias tanto en el trabajo como en la vida personal. El resultado es una mejora tangible en la forma de comunicarse, colaborar y liderar.
Desde el año 2005 diseño e imparto conferencias y talleres de capacitación en distintos países de Centroamérica y el Caribe, ayudando a organizaciones a potenciar sus resultados a través de su gente. Cuento con un Técnico en Ciencias de la Comunicación, una Licenciatura en Administración de Negocios, una Maestría en Recursos Humanos y soy candidata a Doctorado en Gestión Humana. Además, estoy certificada como Mentor en Innovación por PRONACOM.
Soy fundadora de Campollo & Asociados, agencia de comunicación corporativa, y de In Company, agencia de capacitación empresarial.
Mi propósito es claro: despertar la chispa que motiva a las personas a aprender, actuar y brillar desde lo mejor de sí mismas.
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