Talento y Diversidad

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¿Cómo podemos crear equipos más innovadores que hagan despegar la competitividad de las organizaciones? Fomentar la diversidad y sacar a la luz el talento oculto son las claves para conseguirlo. El sistema D-Talent expuesto en el libro Talento y Diversidad proporciona el sistema para atraer y fidelizar talento diverso, a la vez que propone un cambio de paradigma en los procesos de selección de personal. Con un sistema comprobado en empresas de España y Latinoamérica, los profesionales involucrados en procesos de selección de personal tendrán a su disposición una metodología clara y herramientas asociadas para poder atraer y fidelizar talento sin ningún tipo de sesgos, asegurando así que los profesionales que se incorporan a la empresa tengan características diversas a todos los niveles: edad, género, procedencia, raza, cultura, personalidad, estilo de vida, etc.


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María Gutiérrez

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María Gutiérrez

Madrid, España

Emprendedora y empresaria apasionada por sacar a la luz el talento oculto de las personas. Ingeniera y Psicóloga. Autora del libro "Talento y Diversidad". Mi foco está al 100% en Hiwook, la herramienta de evaluación de competencias técnicas que proporciona igualdad de oportunidades de acceso al empleo independientemente de género, edad y procedencia. Sin sesgos. Tengo presentes mis valores y mis fortalezas: responsabilidad, transparencia, ... Ver más

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