Ruta de cambio comportamental y cultura
Flexible
Diseño e implementación de rutas orientadas al cambio comportamental organizacional y cambio cultural, en el marco de las ciencias del comportamientos y sesgos cognitivos. Incluye: - Diagnóstico de comportamientos y signos de cultura organizacional - Clasificación, valoración y priorización según intereses y necesidades organizacionales - Diseño de ruta de trabajo alineada a las expectativas organizacionales, impacto y recursos - Implementación y evaluación
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Magda Liliana Rincón Meléndez
Magda Liliana Rincón Meléndez
Bogotá, ColombiaSoy profesional en psicología interesada en diseñar estrategias psicosociales innovadoras que ayuden a las organizaciones a impactar en el bienestar y satisfacción de sus trabajadores y clientes, aumentar la productividad y prevenir la enfermedad y accidentalidad laboral. Tengo una trayectoria de más de 20 años en consultoría organizacional, docencia universitaria e investigación. Me apasiona el desarrollo de conocimiento a través de metodologías dinámicas y la generación de procesos de cambio adaptados a las características particulares de cada organización. Disfruto mi trabajo y espero aportar a otros para que también logren disfrutar el su... Ver más
Soy profesional en psicología interesada en diseñar estrategias psicosociales innovadoras que ayuden a las organizaciones a impactar en el bienestar y satisfacción de sus trabajadores y clientes, aumentar la productividad y prevenir la enfermedad y accidentalidad laboral. Tengo una trayectoria de más de 20 años en consultoría organizacional, docencia universitaria e investigación. Me apasiona el desarrollo de conocimiento a través de metodologías dinámicas y la generación de procesos de cambio adaptados a las características particulares de cada organización. Disfruto mi trabajo y espero aportar a otros para que también logren disfrutar el suyo.
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