ORGANIZACIÓN HOY La Transformación inevitable ¿Sufrirla o Diseñarla?
De 2 Horas a 4 Horas
El mundo de hoy, identificado como V.I.C.A. (Volátil - Incierto - Complejo - Ambigüo), presenta a las organizaciones un desafío de alta complejidad no solo para crecer sino para poder adaptarse y seguir operando. Los estilos de Liderazgo actuales no están alcanzando para sostener las exigencias de contextos de altísima variabilidad. Las recetas de antes ya no sirven. Es necesario realizar procesos transformacionales profundos y los dirigentes no atinan a distinguir qué es necesario transformar. La mirada de los paradigmas que están influenciando la cultura organizacional y la presentación de nuevos paradigmas relacionales, comunicacionales y operacionales indican un camino para diseñar las transformaciones necesarias
Daniel ROSALES
Buenos Aires, ArgentinaIngeniero Industrial (Universidad Nacional de Buenos Aires). Postgrado en Organización y Dirección Empresaria ( Facultad de Ingeniería- U.N.B.A.) Máster Coach Profesional, acreditado por la AACOP – Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional y por FICOP – Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional. Fundador y ex Presidente de la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional, distinguido como Socio Honorario en Marzo 2014 Fundador y ex Presidente de FICOP – Federación Internacional del Coaching Ontológico Profesional, distinguido como Socio Honorario en Noviembre 2018 Creador y Presidente de ELAC – F... Ver más
Ingeniero Industrial (Universidad Nacional de Buenos Aires). Postgrado en Organización y Dirección Empresaria ( Facultad de Ingeniería- U.N.B.A.)
Máster Coach Profesional, acreditado por la AACOP – Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional y por FICOP – Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional.
Fundador y ex Presidente de la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional, distinguido como Socio Honorario en Marzo 2014
Fundador y ex Presidente de FICOP – Federación Internacional del Coaching Ontológico Profesional, distinguido como Socio Honorario en Noviembre 2018
Creador y Presidente de ELAC – Fundación Escuela Latinoamericana de Coaching® (www.elacoaching.com.ar)- entidad sin fines de lucro que opera en las áreas formativa, social y empresarial. Creador del Programa de formación y certificación de coaches ontológicos con acreditación nacional (AACOP) e internacional (FICOP)
Especializado en Coaching Ejecutivo , con más de 25000 hs. de Coaching individual, de equipos y formación de coaches, desde 1999, actuando en Argentina, Brasil, Chile, Uruguay, Colombia y Venezuela.
Cocreador y Director de Synergie Action Learning ®, (www.synergie.com.ar), consultora especializada en desarrollo de habilidades gerenciales , liderazgo, comunicación, planeamiento estratégico, negociación y enfoque sistémico, desde la perspectiva del Coaching Ontológico.
Conferencista en temáticas de Liderazgo, Coaching, Comunicación, Compromiso, Gestión Emocional y Trabajo en Equipo. Asesor Expositor de Vistage de Argentina, Organización mundial de CEO’s
Padre de tres hijas, casado con Susana Redruello, compañera de vida y directora de la ELAC, apasionado y enamorado de la vida, comprometido a difundir la interpretación del diseño ontológico para transformar la calidad de vida de una sociedad a la que visualiza como permanente posibilidad.
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