Gestión del tiempo y no morirme en el intento.

No hay resultados
No hay resultados

No hay resultados Flexible

Si has perdido la ilusión, la motivación, y no sabes que más hacer para recuperarlos, y además te sientes que no controlas tu agenda y te faltan horas, ven y descubrirás el porqué. Las personas, cuando invertimos tiempo y energía en un proyecto que no son acordes con nuestros valores principales, acabamos teniendo problemas Lo primero que te darás cuenta, es que el estrés viene generado por tu incongruencia con tu sistema de valores. La idea al acabar el taller es conocer cuáles son mis valores personales, y con ellos conocer qué tareas son las importantes y distinguirlas de las urgentes. Dónde invertir el tiempo, y si hay algún desequilibrio, poder corregirlo.


Más conferencias, cursos y/o talleres de
Robert Fernandez

Foto portada Conocimiento personal por valores.
Conocimiento personal por valores.
No hay nada peor que gastar energía, tiempo y esfuerzo en trabajos que no están alineados con nues...
Foto portada Introducción al Lean Thinking
Introducción al Lean Thinking
Conocer que es el Lean thinking, algo muy nombrado últimamente, aunque muy poco conocido realmente....
Foto portada A3. resolución de problemas objetivamente
A3. resolución de problemas objetivamente
Uno de los problemas que tenemos los líderes, es querer implantar una solución rápidamente, sin c...
Foto portada Trabajo estándar y gestión visual
Trabajo estándar y gestión visual
Conocer las herramientas del flujo continuo en cualquier entorno laboral, y con ello poder generar c...
Foto de perfil Robert Fernandez

Robert Fernandez

Barcelona, España

Profesional con más de 15 años trabajando con Lean Thinking y Leadership by Values. He trabajado como Lean Manager/Director de Operaciones en varios sectores (desde sanitario, laboratorios, automovilístico, imprenta, entre otros) mejorando la automatización de los procesos, acompañando la cultura de la empresa para conseguir cohesión de los equipos de trabajo, y trabajando como coach en directores y mandos intermedios con el objetivo de cambiar la mentalidad de directores a líderes, teniendo más en cuenta el valor de las personas. Ver más

Ver perfil