El impacto de los pensamientos en el "bottom line" de las empresas
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Una exploración de la manera como el diálogo interno de los seres humanos impacta directamente los resultados y las relaciones que puede generar. El participante tendrá la posibilidad de asumir una actitud y perspectiva diferente frente a los eventos de su vida, especialmente aquellos en donde no ocurre lo que lo satisface a él o a sus superiores en una organización.
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César Martínez Alvarez
César Martínez Alvarez
Pasto, ColombiaAnte todo me considero un sembrador de duda con propósito. Soy un asertivo coach contextual y ademas cuento con un amplio reconocimiento internacional como entrenador de proceso de rediseño humano. A la fecha poseo mas de 25 años de experiencia en la gerencia de empresas medianas (con ventas anuales hasta US$5 millones) y basado en resultados soy un experto en mercadeo de productos Industriales. Desde el año 2000, inicié una carrera en los campos de coaching personal y corporativo que me ha llevado a ser el creador y Master Trainer de procesos como "Ingeniería de lo Imposible", "Reingeniería del Exito" e "Impulso Vivencial"; soy reconocido c... Ver más
Ante todo me considero un sembrador de duda con propósito. Soy un asertivo coach contextual y ademas cuento con un amplio reconocimiento internacional como entrenador de proceso de rediseño humano. A la fecha poseo mas de 25 años de experiencia en la gerencia de empresas medianas (con ventas anuales hasta US$5 millones) y basado en resultados soy un experto en mercadeo de productos Industriales.
Desde el año 2000, inicié una carrera en los campos de coaching personal y corporativo que me ha llevado a ser el creador y Master Trainer de procesos como "Ingeniería de lo Imposible", "Reingeniería del Exito" e "Impulso Vivencial"; soy reconocido como entrenador de entrenadores de transformación en Mexico, EEUU, Colombia, Perú, Argentina, Ecuador, España, Hong Kong, y la República Popular China; ademas soy autor de la colección de libros "Reingeniería del Éxito", "Caminando con el miedo" e "Impulso Vivencia".
Desde el 2010 he estado desarrollando una línea de coaching que he denominado coaching contextual, y que cuenta con el aval de la Global Coaching Federation, y actualmente hay casi 100 coach formados y certificados por esta entidad y mi escuela alrededor del mundo.
He liderado entrenamientos corporativos y personales en inglés y en español, y a la fecha he entrenado colectiva e individualmente a mas de ciento cincuenta mil seres humanos, colaborando con empresas y centros de transformación y educación vivencial alrededor del mundo. He sido consultor de cultura organizacional (contexto empresarial) de organizaciones internacionales y locales como B.R.S. Brokers, Equion Energy Ltd, La Riviera, Oikos, Royal Sun Alliance-Colombia, Agel Colombia, , y Mobil Exxon Ltd., entre otras.
Me presento como un ser humano poderoso y me definiría como un líder riguroso y apasionado. Cuento con una excelente capacidad de articulación en el lenguaje, soy muy organizado y, basado en resultados, capaz de causar un alto impacto tanto con mi coaching personal, como con el material que presento a los participantes de mis talleres y entrenamientos.
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