Compromiso laboral y el reto multigeneracional

Directora de los programas de posgrado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones de la Universidad de San Buenaventura. Con formación profesional en Psicología de la Universidad Católica de Pereira, estudios de especialización en Gerencia del Desarrollo Humano y Maestría en Desarrollo Humano Organizacional de la Universidad EAFIT, y la Especialización en Gerencia de la Salud Ocupacional de la Fundación Universitaria María Cano. Además de la ocupación en mi cargo actual, me desempeño como docente de pregrado y posgrado en las áreas de medición psicológica, investigación cuantitativa, estadística y psicología organizacional en diferente... Ver más

Directora de los programas de posgrado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones de la Universidad de San Buenaventura. Con formación profesional en Psicología de la Universidad Católica de Pereira, estudios de especialización en Gerencia del Desarrollo Humano y Maestría en Desarrollo Humano Organizacional de la Universidad EAFIT, y la Especialización en Gerencia de la Salud Ocupacional de la Fundación Universitaria María Cano. Además de la ocupación en mi cargo actual, me desempeño como docente de pregrado y posgrado en las áreas de medición psicológica, investigación cuantitativa, estadística y psicología organizacional en diferentes universidades del país. He liderado proyectos de investigación, diagnóstico e intervención sobre factores psicosociales en el contexto organizacional, clima laboral, capacidades psicosociales de innovación en equipos, compromiso del personal joven y sobre las prácticas de gestión humana y su relación con la productividad organizacional. También he estado a cargo del proceso de diseño y validación de distintas pruebas psicométricas.

Durante toda mi vida laboral he alternado mi ejercicio profesional entre las actividades de docencia-investigación y la consultoría organizacional estableciendo puentes entre los modelos teóricos y aplicados vigentes en la literatura científica y la realidad de múltiples organizaciones nacionales.
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