Cambia la forma de liderar generaciones difíciles

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Convivimos cuatro generaciones diferentes en las compañías. ¿Cómo sacar el mejor provecho de este interesante mix?, ¿cómo involucrar y obtener el talento de los jóvenes que se integran?, ¿qué cosas han de cambiar en las estructuras para sacar el mejor provecho de ellos?


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Raúl Castro

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Raúl Castro

Tampa, Estados Unidos

Raúl Castro (Madrid, 1968) se especializó en Dirección Comercial en ICADE (España). Posteriormente completó diferentes programas de perfeccionamiento directivo: PDD por el IESE, IMS por La Salle University en Philadelphia (PA) USA, y PADE (Programa de Alta Dirección de Empresa) en Barna Business School. Su trayectoria profesional se ha desarrollado en el mundo de las empresas de servicios. Comenzó en el área financiera de Iberia, posteriormente pasó a Bankinter, donde ocupó diversos puestos directivos a lo largo de 20 años, fue Director de Relaciones Corporativas de una de las más prestigiosas escuelas de negocio del área del Caribe, Barna... Ver más

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