Creando una cultura de engagement desde la libertad

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No hay resultados De 2 Horas a 4 Horas

Un estudio de caso real de una pequeña empresa que nos inspira y demonstra que construir una cultura de confianza, respeto y diversidad es la base para generar compromiso, creatividad y autogestión de cada empleado. No es necesario ser un gigante como Amazon o Google para lograr una Cultura fuerte y estrategica al negocio. Además compartimos ejemplos reales de cómo tratar los errores de forma positiva y utilizar la delegación como un disparador para la motivación intrínseca y el desarrollo del propósito personal y profesional.

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Dany Artel

Foto portada Herramienta para obtener lo mejor de las personas.
Herramienta para obtener lo mejor de las personas.
Establecer un proceso de escucha empática y conexión con el otro es fundamental para el desarrollo...
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Dany Artel

Panama City, Panamá

Empresario, Conferencista internacional e Consultor de empresas en temas de liderazgo, comportamiento humano y cultura organizacional. Más de 15 años actuando como consultor de empresas como: Delphi Automotive, Manzanillo International Terminal, Goodyear, Nextel, Nestlé, Nortel, Novo Nordisk, Sanofi, Telefonica, Votorantim y otras. Coach certificado por Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching USA, considerada la certificación Top 1 a nivel mundial. Es Master Training en Facilitación de Grupos y Programas WorldHost en temas de Atención al Cliente por People1st International de Reino Unido. Facilitador Certificado en la ... Ver más

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