Un nuevo Liderazgo frente a los Retos de la Nueva Normalidad y las Competencias para enfrentarlos

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Es necesario resignificar el Liderazgo en el marco de la Nueva Normalidad, trascender el modelo del individuo omnisciente e introducir un modelo plural que rescate el seguiderazgo, identificar los principales desafíos que manarán en las empresas y en los mercados, así como las competencias a desarrollar para hacerles frente y encauzar el desarrollo de los equipos y de las personas.

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ERNESTO CARBALLO · MAQUIARBALO

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ERNESTO CARBALLO · MAQUIARBALO

Ciudad De México, México

Native Fully Bilingual in English-Spanish. Egresado del programa de liderazgo y estrategia de Harvard Business School, más de 20 años de experiencia como ejecutivo en diferentes roles directivos en empresas globales como Pfizer, Merck & Co., Berlitz, Bausch & Lomb, entre otras, a cargo de México y de la región LatAm. Actualmente empresario, profesor de posgrado en prestigiadas universidades como el Tec de Monterrey donde recibí el galardón en la categoría "mejor profesor" en 2012, conferencista internacional fundador de la modalidad "Character", facilitador de clase mundial, moderador en múltiples congresos y asesor de directores ex-patriad... Ver más

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