La Felicidad Corporativa Como Ventaja Competitiva
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Crear entornos felices no debe centrarse solo en realizar acciones de bienestar, la felicidad corporativa debe ser una política de la organización. Es por esto que mediante un modelo de pensamiento estratégico de felicidad en la organización, mostrando casos de éxito a través de implementaciones de programas de felicidad y creación de experiencias positivas de bienestar laboral, mapeando al talento y determinando el tipo de colaborador para de esta manera humanizar el propósito de la organización, se puede crear una ventaja competitiva.
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Felipe Buitrago
Felipe Buitrago
Bogotá, ColombiaSoy un apasionado por el comportamiento humano y la aplicación del mismo al mundo corporativo y cotidiano. Speaker internacional, experto en felicidad, innovación y valor corporativo. ¡Irreverente, apasionado, motivador, y creativo!. Master en Marketing Internacional, docente académico de diferentes universidades, formador – capacitador de importantes empresas y organizaciones. Durante toda la trayectoria profesional he logrado contagiar posi... Ver más
Soy un apasionado por el comportamiento humano y la aplicación del mismo al mundo corporativo y cotidiano.
Speaker internacional, experto en felicidad, innovación y valor corporativo. ¡Irreverente, apasionado, motivador, y creativo!. Master en Marketing Internacional, docente académico de diferentes universidades, formador – capacitador de importantes empresas y organizaciones.
Durante toda la trayectoria profesional he logrado contagiar positivamente a miles de personas y decenas de compañías pertenecientes a las 500 empresas más grandes de América latina. También he llegado a estar en plataformas de la importancia de EXMA, CXLA, RLC y TEDX Talks conectando con las audiencias mucha Felicidad y Contagio Positivo.
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