Revolución digital e impacto de la tecnología en el mundo del talento
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- Apuesta digital en el área de talento como ventaja competitiva. - La Transformación desde las Personas - El DATO se presenta como el centro del desafío de la adquisición de talento. - Nuevas formas de trabajo y colaboración - Cómo humanizar la tecnología
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Cristina Villanova Abadía
Cristina Villanova Abadía
Madrid, EspañaLicenciada en ADE y MBA por el IE Business School. Lleva vinculada más de 18 años al mundo del talento. Actualmente es Directora General Corporativa de Catenon. Le apasionan los negocios que apuestan por la disrupción, y desde Catenon apoya la innovación en materia de identificación y búsqueda de profesionales a nivel global. Desde 2013, a través de Catenon Ventures, identifica y acompaña modelos disruptivos potencialmente aplicables al mundo del talento, que destacan por su expertise digital, teniendo así un papel relevante en la construcción del nuevo ecosistema digital en el mundo del talento a nivel global. Sigue de cerca las tendencias g... Ver más
Licenciada en ADE y MBA por el IE Business School. Lleva vinculada más de 18 años al mundo del talento. Actualmente es Directora General Corporativa de Catenon. Le apasionan los negocios que apuestan por la disrupción, y desde Catenon apoya la innovación en materia de identificación y búsqueda de profesionales a nivel global. Desde 2013, a través de Catenon Ventures, identifica y acompaña modelos disruptivos potencialmente aplicables al mundo del talento, que destacan por su expertise digital, teniendo así un papel relevante en la construcción del nuevo ecosistema digital en el mundo del talento a nivel global. Sigue de cerca las tendencias globales del futuro del trabajo y cómo las compañías se están transformando para afrontar los GAPs de talento provocados por la adopción tecnológica y digital en diferentes industrias y actividades.
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