Liderazgo en Acciòn
4 Horas o más
Es el arte de obtener los resultados esperados a través de otros protagonistas. El Liderazgo en acciones es compartir, es poder hacer, es colocarse en pie de igualdad y equidad, es pensar, ¡Yo soy como tù. 1.- Integrarse en un equipo de aprendizaje y establecer consenso en entorno a los objetivos que se persiguen 2.- Identificar las características del liderazgo en acciòn. 3.- Analizar las conductas bases del liderazgo en acciòn. 4.- Relacionar el nivel de desarrollo en el equipo de trabajo con el estilo de liderazgo que se amerita. 5.- Correlacionarse efectivamente en la comunicaciòn con efectividad. 6.- Comprender la importancia de la preparaciòn del líder para la acciòn.
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Raul Arenas
Raul Arenas
Cali, ColombiaLicenciado en Relaciones Industriales/Talento Humano y/o Industriólogo. Conocedor de todos los subsistemas de recursos humanos como reclutamiento, selección y contratación de talento humano, programas de inducción, perfiles ocupacionales, descripciones de cargo, sueldos y salarios, control estadístico de procesos de administración de personal, manejos de leyes laborales, relaciones con sindicatos, programas de capacitación por competencias, desarrollo de carrera profesional, programas de calidad de vida (Bienestar Social) como deportivos, sociales, culturales y recreativos, también he sido facilitador/Instructor/Docente de programas mejora de... Ver más
Licenciado en Relaciones Industriales/Talento Humano y/o Industriólogo. Conocedor de todos los subsistemas de recursos humanos como reclutamiento, selección y contratación de talento humano, programas de inducción, perfiles ocupacionales, descripciones de cargo, sueldos y salarios, control estadístico de procesos de administración de personal, manejos de leyes laborales, relaciones con sindicatos, programas de capacitación por competencias, desarrollo de carrera profesional, programas de calidad de vida (Bienestar Social) como deportivos, sociales, culturales y recreativos, también he sido facilitador/Instructor/Docente de programas mejora de la calidad, crecimiento y desarrollo personal (motivación, liderazgo, supervisión, calidad de servicio, mejora de la comunicación), con màs de 25 años de experiencia
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