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Darle la vuelta al Estado Emocional de la Organización, envuelta muchas veces por el estrés, la apatía o el miedo. Darle la vuelta a la Cultura de la Organización medible en indicadores como el clima laboral, ausentismo y apatía. Darle la vuelta al Estado Mental de la organización para que logre las metas organizacionales y explote su máximo potencial y el de su equipo de trabajo. Darle la vuelta a La Actitud de los colaboradores que se encuentran estancados en una zona de confort para energizarlos con herramientas prácticas y sustentables que no sólo sean motivación y llegar a su máximo potencial.


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Jorge E. Huerta Ling

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Jorge E. Huerta Ling

Ciudad De México, México

Lic. en Administración de Empresas con más de 25 años de experiencia trabajando en la iniciativa privada y en la administración pública federal, empezando desde limpiar mesas en una cadena internacional de hamburguesas hasta implementar proyectos e intentar erradicar la corrupción y actos ilícitos en la paraestatal más importante de México, Jorge al plasmar en su obra SOY MI PROPIO LIBRO su experiencia de vida, lo lleva como Conferencista, Consultor y Coaching compartiendo con cierto carácter de universalidad, dando un tinte anecdótico y ameno las experiencias, vivencias, fracasos, tropiezos, resistencia, persistencia y éxitos laborales y... Ver más

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