MENTES DISTINTAS PARA TIEMPOS DISTINTOS
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Cómo afrontar tiempos de cambio en los que la longevidad de las empresas es verdaderamente complicada y los modelos de negocio precisan ser reinventados constantemente, sobre todo en el entorno actual: cambiante, ambiguo, incierto y volátil en el que nos vemos inmersos. La productividad, el éxito y la ventaja competitiva, radica, desde mi punto de vista, en la fexibilidad y la capacidad de innovación que tienen las personas, las organizaciones, frente a la rigidez. Se trata de abrazar nuevos enfoques emergentes, para afrontar estos cambios y de alguna manera, DESAPRENDER, modelos y formas de gestión anteriormente utilizadas y adecuarlas al nuevo sistema, a la nueva organización. En este sentido, es fundamental, trabajar el MIEDO AL FRACASO, trabajar nuestra tolerancia al error, normalizarla, adaptarla y sobre todo, establecer dentro de las organizaciones, plataformas y estructuras, donde, desde un clima de confianza y participación, aflore el talento de las personas y lo podamos retener, para crecer y adatarnos de forma rápida a los cambios del entorno.
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Loida Primo
Loida Primo
Bilbao, EspañaUNA APUESTA SEGURA PARA MOTIVAR, TRANSMITIR PRINCIPIOS Y VALORES Soy Empresaria, conferenciante, mentora ejecutiva y autora. Tiene alma de gladiadora y su experiencia en gestión de situaciones de adversidad y cambio la ha convertido en una líder capaz de mantener sus principios en cualquier situación y de afrontar con emoción nuevos retos profesionales.
UNA APUESTA SEGURA PARA MOTIVAR, TRANSMITIR PRINCIPIOS Y VALORES
Soy Empresaria, conferenciante, mentora ejecutiva y autora. Tiene alma de gladiadora y su experiencia en gestión de situaciones de adversidad y cambio la ha convertido en una líder capaz de mantener sus principios en cualquier situación y de afrontar con emoción nuevos retos profesionales.
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