PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO
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• Reconociendo la estrategia organizacional. Quién es mi organización? • Determinación de la matriz FODA y brecha organizacional. • Factores críticos de éxito. • Diseño de la estrategia para reducción de brecha. • Roles gerenciales relacionados a la gestión de Talento Humano. • ¿Cómo captar la mejor gente? • ¿Cómo desarrollar las competencias necesarias’ • ¿Cómo convertir el espacio organizacional en una verdadera experiencia de aprendizaje continuo? • ¿Cómo validar el desempeño de los colaboradores? • ¿Cómo compensar justamente la agregación de valor? Durante el workshop se integrará a los participantes con dinámicas, estrategias de coaching, dramatizaciones de situaciones que suceden en las organizaciones.
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Johan Carlos Piña
Johan Carlos Piña
Acarigua, VenezuelaConsultor y Asesor empresarial en ERP y Procesos Life Coach Internacional certificado por la IAC e ILC Academy. Consultor SAP PP certificado por Core Consultores. Consultor ERP Odoo. (Implantación en Pymes) Fundador de Computación Digital, C.A (1996-2009) Implementador de ERP automatización de procesos y entrenamientos (más de 10) Conferencista, Motivador y autor de variados artículos. Facilitador de temas en Universidades Fermín Toro, ... Ver más
Consultor y Asesor empresarial en ERP y Procesos
Life Coach Internacional certificado por la IAC e ILC Academy.
Consultor SAP PP certificado por Core Consultores.
Consultor ERP Odoo. (Implantación en Pymes)
Fundador de Computación Digital, C.A (1996-2009)
Implementador de ERP automatización de procesos y entrenamientos (más de 10)
Conferencista, Motivador y autor de variados artículos.
Facilitador de temas en Universidades Fermín Toro, Yacambu, IUTEG, UNEFA
Ex Director de Operaciones Grupo BECAR
Facilitador de talleres y capacitaciones In Company en variadas empresas.
Arquitectura empresarial
Autor del Libro El mundo de las relaciones
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