Liderazgo con SENTIDO
Flexible
Modelo de liderazgo basado en 7 prácticas o responsabilidades de los líderes para ser mejores personas, desarrollar a otros, incrementar los resultados desde las relaciones y las conexiones significativas. ¿Tiene sentido la forma como lideró? ¿Tiene sentido para otros? Y ¿Tiene sentido para mi?
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Juan Felipe Builes Jaramillo
Juan Felipe Builes Jaramillo
Bogotá, ColombiaEn mis programas, busco: ACELERAR PROCESOS DE CONCIENCIA E IMPULSAR EL BIENESTAR Y EL SENTIDO EN LA VIDA PARA PROMOVER LA SALUD MENTAL. Diseño programas enfocados en el liderazgo, las relaciones, la resiliencia y el fortalecimiento de equipos de trabajo. Ayudando a personas y equipos a aumentar su productividad y la satisfacción con la vida en general. He trabajado como consultor y Facilitador de equipos por más de 25 años en temas de cambio... Ver más
En mis programas, busco: ACELERAR PROCESOS DE CONCIENCIA E IMPULSAR EL BIENESTAR Y EL SENTIDO EN LA VIDA PARA PROMOVER LA SALUD MENTAL.
Diseño programas enfocados en el liderazgo, las relaciones, la resiliencia y el fortalecimiento de equipos de trabajo. Ayudando a personas y equipos a aumentar su productividad y la satisfacción con la vida en general.
He trabajado como consultor y Facilitador de equipos por más de 25 años en temas de cambio, servicio, liderazgo, fortalecimiento de equipos y relaciones interpersonales.
Creo profundamente que al generar mejores ambientes de trabajo las personas incrementan su bienestar y sentido del trabajo, y como consecuencia habrá menos adicciones, menos hijos creciendo solos, menos divorcios, menos suicidio y menos problemas sociales.
Autor de "El abordaje de la Educación Experiencial", publicado en 2003, es el primer libro en español a nivel mundial sobre esta metodología.
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