Mejoramiento de competencias laborales
Flexible
Actividad en la cual se realiza un abordaje directo al inconsciente del individuo programándolo hacia una obtención exitosa de metas, por medio de gestión al cambio, cohesión grupal, fortalecimiento de las competencias directivas y desarrollo de fortalezas, logrando así una mayor eficacia de equipo.
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Katherin Rendón
Katherin Rendón
Bogotá, ColombiaPsicóloga con Magister en Psicología Forense y en Neuropsicología Clínica, con experiencia en planear y desarrollar procesos de acompañamiento, capacitación e intervención a nivel de comunidad, y poblaciones (conforme al programa estipulado). Con Competencias Laborales como son Adaptabilidad, Comunicación Asertiva, Planificación y Organización, e Iniciativa-Autonomía.
Psicóloga con Magister en Psicología Forense y en Neuropsicología Clínica, con experiencia en planear y desarrollar procesos de acompañamiento, capacitación e intervención a nivel de comunidad, y poblaciones (conforme al programa estipulado). Con Competencias Laborales como son Adaptabilidad, Comunicación Asertiva, Planificación y Organización, e Iniciativa-Autonomía.
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