Cámbialo - El Sistema de Gestión Efectiva del Cambio
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Proceso de aprendizaje dirigido a crear las condiciones adecuadas para la Gestión Efectiva del Cambio Organizacional y Cultural en las Empresas
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Rafael Augusto Martínez Segura
Rafael Augusto Martínez Segura
Bogotá, Colombia- Ingeniero Industrial, especializado en: Pedagogía para el Desarrollo del Aprendizaje Autónomo, Facilitación de Autodesarrollo Psicosocial Integral, Facilitación de Procesos de Aprendizaje y Cambio y Master en Marketing Digital. - Cuento con 15 años de experiencia como Ejecutivo en los procesos de administración, mercadeo, ventas y administración de Ventas - Cuento con más de 30 años de experiencia como Consultor, Asesor, Coach,... Ver más
- Ingeniero Industrial, especializado en: Pedagogía para el Desarrollo del Aprendizaje Autónomo, Facilitación de
Autodesarrollo Psicosocial Integral, Facilitación de Procesos de Aprendizaje y Cambio y Master en Marketing Digital.
- Cuento con 15 años de experiencia como Ejecutivo en los procesos de administración, mercadeo, ventas y
administración de Ventas
- Cuento con más de 30 años de experiencia como Consultor, Asesor, Coach, Conferencista y Facilitador de
Procesos de Aprendizaje y Cambio, en las áreas de: Transformación y Desarrollo, Humano, Organizacional y Social,
para Empresas del sector privado, Entidades del sector público y Comunidades en general, en Colombia y
Latinoamérica.
- Cuento con más de 30 años de experiencia como docente universitario de varias especializaciones y maestrías,
en varias Universidades Colombianas.
- Entrenador de: Entrenadores, Líderes, Facilitadores de Aprendizaje y Cambio y Networkers Profesionales.
- Competente en el uso de metodologías con enfoque sistémico, constructivista, humanista, participativo y
experiencial, con grupos pequeños y grandes de diversas sub-culturas y niveles socio-económico-educativos.
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