¿RECLUTAR O SUMAR TALENTO?
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Taller de entrevista por Competencias Aprender a identificar el conjunto de capacidades que requiere tu organización, para un mejor desempeño hacia la rentabilidad y cultura. Proceso de selección de personal en el que evaluemos el comportamiento de una persona para realidades que pueden vivirse en el día a día de las organizaciones. Cuando un candidato utiliza sus fortalezas: *Demuestra un verdadero sentido de determinación y compromiso Pierde la noción del tiempo, porque está dedicado por completo y disfruta su labor *Aprende rápido nueva información y enfoques *Tiene un buen desempeño *Está motivado a trabajar en tareas que impulsan sus fortalezas Si buscas resultados diferentes, hagamos LO DIFERENTE
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Yenún González
Yenún González
Ciudad De México, MéxicoGran apasionada de diversas ramas del comportamiento Humano y quien durante los últimos 17 años se ha especializado en áreas de Desarrollo Humano, Conferencista, Tutora y Coach de esencia Humanista. Ha impartido conferencias y programas de capacitación a más de 11,000 personas, que han obtenido valiosos mensajes y herramientas hacia su desarrollo personal y profesional, logrando tocar el corazón y emociones del público, exhortando a la conciencia y motivación hacia la transformación. Ver más
Gran apasionada de diversas ramas del comportamiento Humano y quien durante los últimos 17 años se ha especializado en áreas de Desarrollo Humano, Conferencista, Tutora y Coach de esencia Humanista.
Ha impartido conferencias y programas de capacitación a más de 11,000 personas, que han obtenido valiosos mensajes y herramientas hacia su desarrollo personal y profesional, logrando tocar el corazón y emociones del público, exhortando a la conciencia y motivación hacia la transformación.
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