"Liderazgo Total"

Profesional en Administración de Empresas con más de 25 años de experiencia gerencial. Coach Ontológico Profesional (Avalado por la International Coach Federation). Mentor Senior Certificado, Mental Trainer y Capacitador. Experto en Inteligencia Emocional y Liderazgo. Especialista en el desarrollo de Habilidades Blandas. Mi misión es desarrollar el máximo potencial de las personas, para que logren alcanzar sus metas personales y profe... Ver más

Profesional en Administración de Empresas con más de 25 años de experiencia gerencial.
Coach Ontológico Profesional (Avalado por la International Coach Federation).
Mentor Senior Certificado, Mental Trainer y Capacitador.
Experto en Inteligencia Emocional y Liderazgo.
Especialista en el desarrollo de Habilidades Blandas.

Mi misión es desarrollar el máximo potencial de las personas, para que logren alcanzar sus metas personales y profesionales.

Algunos beneficios del Coaching & Mentoring Empresarial:

- Mejora la comunicación interna.
- Claridad en la toma de decisiones.
- Potencia el Liderazgo.
- Ayuda a utilizar los recursos existentes de forma eficiente.
- Favorece el trabajo en equipo.
- Mejora el rendimiento y la productividad.
- Contribuye al mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo, además ayuda a que los colaboradores se sientan más a gusto en sus puestos de trabajo.

¿Cuándo es necesario el Coaching & Mentoring Empresarial?

1. Cuando no hay buena comunicación o el directivo no da lugar a ideas y colaboraciones de forma activa.

2. Ante la inseguridad al momento de tomar decisiones.

3. Si el ejecutivo demuestra falta de confianza en su equipo o incluso dificultad para delegar tareas.

4. Cuando se necesita trabajar en profundidad la auto percepción y la inteligencia emocional para mejorar las relaciones dentro de la organización.

5. Cuando se ve amenazado el buen fluir de la comunicación interna.

6. Para gestionar ansiedades, stress y bloqueos que impidan llegar a objetivos.

7. Cuando la empresa experimenta falta de compromiso de sus colaboradores o de fidelidad a su equipo y jefe.

8. Cuando se llegan a niveles tóxicos de competitividad frente a la colaboración para lograr las metas.

9. Cuando el ejecutivo no es capaz de sacar a la luz lo mejor de su equipo y potenciarlo.

"Sí consideras que en tu empresa está pasando alguna de estas situaciones, contactame para ayudarte"

Empresas dónde he prestado mis servicios de Coaching, Mentoring y Capacitación:

- Mc Donald's Corporation.
- Chipi's Burguer.
- Aredos.
- Farmatodo.
- Laboratorios Schering Plough.
- Aulas Amigas.
- Grupo MC Colombia.
- Sinapsis.
- Ceragem.
- Sinergy S.A.
- Rena Ware Colombia.

Capacitaciones para el desarrollo de Habilidades Blandas:

- Gestión del Cambio.
- Pensamiento Crítico.
- Creatividad.
- Liderazgo.
- Trabajo en Equipo.
- Equipos de Alto Desempeño.
- Inteligencia Emocional.
- Planeación Estratégica.
- Negociación.
- Comunicación Asertiva.
- Gestión del Tiempo.
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